腰椎間盤突出工傷能算幾級(jí)
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腰間盤突出，有無(wú)數(shù)成功認(rèn)定的案例，也有無(wú)數(shù)認(rèn)定失敗的案例，關(guān)鍵是你怎么去準(zhǔn)備。1、腰間盤突出的工傷認(rèn)定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。2、必須有證人證明你你工作崗位受傷，證人證言必須附在工傷認(rèn)定申請(qǐng)上。3、必須當(dāng)即入院診療，必須在一周內(nèi)拍CT或MRI片，必須在一月內(nèi)，最好一周內(nèi)作出腰間盤突出的診斷結(jié)論，否則你無(wú)法證明你的腰突與工傷關(guān)聯(lián)。4、入院數(shù)天內(nèi)，你必須出現(xiàn)壓迫神經(jīng)的臨床癥狀，單憑影像學(xué)資料，你是不能認(rèn)定工傷的。
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稚間盤突出癥未做手術(shù)的屬于十級(jí)工傷。十級(jí)： （1）符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者； （2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2（注：2為平方）； （3）全身瘢痕面積<5%，但≥1%； （4）外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者； （5）稚間盤突出癥未做手術(shù)者。
腰椎間盤突出通常是不算工傷的。腰部椎間盤突出癥是一種病癥，通常來(lái)說(shuō)，腰部椎間盤突出癥是一個(gè)逐漸積累的過(guò)程。在工傷認(rèn)定過(guò)程中，腰椎間盤突出癥通常不直接認(rèn)定為工傷。在大多數(shù)情況下，被鑒定為腰扭傷，然后受傷的工人可以去勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定疾病與工傷的關(guān)系。
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腰椎間盤突出算不算工傷我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，腰椎間盤突出是否算工傷，要看是否滿足工傷認(rèn)定的條件。滿足以下條件之一的，算工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，由于工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)閺氖潞凸ぷ饔嘘P(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才
2022.04.13 1,272 -
工傷腰間盤突出算幾級(jí)一般情況下，工傷腰間盤突出算是十級(jí)工傷。十級(jí)工傷的勞動(dòng)者通?？梢灶I(lǐng)取，相當(dāng)于勞動(dòng)者本人七個(gè)月工資的一次性的傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，不僅工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位也會(huì)向勞動(dòng)者支付
2022.04.16 4,483 -
腰間盤突出算幾級(jí)工傷通常情況下，工傷腰間盤突出算是十級(jí)工傷。十級(jí)工傷的勞動(dòng)者通常可以領(lǐng)取，相當(dāng)于勞動(dòng)者本人七個(gè)月工資的一次性的傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，不僅工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位也會(huì)向勞動(dòng)者支付
2022.04.16 5,915
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腰椎間盤突出工傷鑒定能評(píng)幾級(jí)
軟組織挫傷根本上不了傷殘等級(jí)；腰椎間盤突出要想認(rèn)定為傷殘，可能性非常低，幾乎不可能。腰間盤突出要認(rèn)定為工傷的，有無(wú)數(shù)成功認(rèn)定的案例，也有無(wú)數(shù)認(rèn)定失敗的案例，關(guān)鍵是你怎么去準(zhǔn)備。1、腰間盤突出的工傷認(rèn)定
2022-01-27 15,340 -
腰椎間盤突出屬于幾級(jí)工傷？
椎間盤突出癥未手術(shù)的是十級(jí)工傷。十級(jí)殘疾，一次性殘疾補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資是指工傷職工因工作受到事故傷害或患職業(yè)病前12個(gè)月的平均月工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％，按統(tǒng)籌地
2021-11-15 15,340 -
工傷腰椎間盤突出屬于幾級(jí)傷殘
根據(jù)《工傷和職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，未進(jìn)行手術(shù)的兒童間盤突出癥屬于十級(jí)工傷。10級(jí)：（1）符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一的；（2）面部疤痕、植皮、異物色素沉著或丟失＞2ｃｍ2（注：2為平方）；（3）全身疤痕
2022-01-01 15,340 -
腰椎間盤突出算工傷嗎
首先“腰椎間盤突出”是你由于在工作過(guò)程中腰部扭傷造成的嗎？如果是的話是屬于工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，第十七條用人單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日起30天內(nèi)，鄉(xiāng)統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)部門提出工傷申請(qǐng)。如有特殊情
2022-01-12 15,340
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01:38
腰椎骨折9級(jí)賠多少萬(wàn)腰椎骨折九級(jí)的賠償金額是根據(jù)殘疾等級(jí)和所發(fā)生的費(fèi)用確定的。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，人身?yè)p害賠償?shù)慕痤~要根據(jù)殘疾等級(jí)和所發(fā)生的費(fèi)用確定。賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘
3,842 2021.03.24 -
00:57
六級(jí)工傷能賠幾十萬(wàn)六級(jí)工傷具體可以賠償多少錢，要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。職工被認(rèn)定為六級(jí)傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通一次性傷殘補(bǔ)助金常相當(dāng)于十六個(gè)月的本人工資。如果六級(jí)傷殘員工難以安排工作，那么用人單位會(huì)按月發(fā)放傷殘津貼，六級(jí)傷殘的津貼一般是百分之六十
1,719 2022.04.17 -
01:14
腳后跟骨折算幾級(jí)工傷按照國(guó)家的規(guī)定，在實(shí)務(wù)中，腳后跟骨折一般算九級(jí)工傷。九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目。第1項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償。第2項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個(gè)月
4,396 2022.04.15
