工傷的工傷鑒定和傷殘鑒定程序是如何的?
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1.按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷及傷殘等級(jí)的認(rèn)定和鑒定分別需要兩個(gè)程序和兩個(gè)部門(mén)完成。 2.工傷的認(rèn)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 3.工傷認(rèn)定后，再做勞動(dòng)能力鑒定，通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定確定傷殘等級(jí)。按規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。
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1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周 一、 二、 三、五來(lái)做鑒定。 3、鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來(lái)鑒定。 4、鑒定辦于每周四定期召開(kāi)鑒定會(huì)，做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。 5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來(lái)領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
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工傷傷殘鑒定有何程序？工傷傷殘鑒定的程序：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)；組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)；自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)
2020.08.29 190 -
工傷傷殘鑒定程序和時(shí)間？申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序及時(shí)間： 1、首先由單位在三十日內(nèi)向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、在獲得認(rèn)定結(jié)果后，職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí)向勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)鑒定勞動(dòng)能力，并提交相關(guān)資料； 3、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人提交的資料進(jìn)行審查； 4、依法受
2020.01.25 326 -
工傷傷殘鑒定有何程序呢1、先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫(xiě)表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行。 2、因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委
2020.08.09 266
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工傷傷殘鑒定程序是如何的
工傷傷殘鑒定程序如下： 1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定; 2.鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料
2022-04-12 15,340 -
工傷傷殘鑒定的程序是如何的？
（一）申請(qǐng)工傷傷殘鑒定所需的材料 勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表、工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)、被鑒定人一寸免冠照片、被鑒定人的原始病歷及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的有效的診斷證明，住院病歷需到醫(yī)院病案室復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章。工傷鑒定申請(qǐng)資料依據(jù)
2022-05-19 15,340 -
工傷傷殘鑒定的程序是如何的
（一）申請(qǐng)工傷傷殘鑒定所需的材料 勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表、工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)、被鑒定人一寸免冠照片、被鑒定人的原始病歷及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的有效的診斷證明，住院病歷需到醫(yī)院病案室復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章。工傷鑒定申請(qǐng)資料依據(jù)
2022-05-20 15,340 -
工傷傷殘鑒定程序如何規(guī)定的？
關(guān)于你提出的工傷傷殘鑒定程序規(guī)定問(wèn)題是這樣的，申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的程序一般為： 先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫(xiě)表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定
2022-08-20 15,340
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傷殘鑒定的程序傷殘鑒定的程序如下： 1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書(shū)； 2、攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報(bào)告； 3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄； 4、對(duì)被撫養(yǎng)人的勞
11,651 2022.04.15 -
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請(qǐng)，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請(qǐng)鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門(mén)
8,576 2022.04.15 -
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傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有： 1、申請(qǐng)鑒定主體不同。工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；交通事故傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人； 2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)
4,862 2022.04.17
