離職了不想繼續(xù)簽合同可以賠償嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
合同到期，自己不想續(xù)簽，主動離職不能得到賠償。 勞動者與用人單位解除或終止勞動關系，用人單位不需支付經(jīng)濟補償金的情形： 1、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； 5、勞動者提供虛假資料(如假文憑、假證件、假經(jīng)歷等)或欺詐手段，使用人單位在違背真實意思情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的； 6、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； 7、用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的； 8、勞動者個人因素通知用人單位解除勞動合同的，如單方面辭職； 9、勞動者與用人單位簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同期滿的。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
不簽合同離職后能要求賠償，不簽合同是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資,如果不簽合同的話一般也沒有交社保,也是可以要求賠償社保的,如果是勞動者提出辭職,可要求單位支付經(jīng)濟補償金。
合同到期，自己提出不續(xù)簽的可以得到賠償。勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，都需要支付經(jīng)濟補償金。
-
簽了合同不續(xù)簽可以要求賠償嗎民事合同是合同當事人意思自治的產(chǎn)物，所以是否續(xù)簽合同取決于當事人的約定，如果約定合同期滿后續(xù)約，但是一方不續(xù)簽，那么可能構成違約，需要承擔違約責任；如果合同中并無期滿后續(xù)約的約定，那么合同期滿后合同權利義務終止，是否續(xù)簽合同完全取決于當事人
2021.03.27 341 -
簽了合同不想做可以辭職嗎簽了合同不想做可以辭職。勞動者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。用人單位存在未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費等情形，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
2020.02.09 386 -
簽了合同不想做可以辭職嗎簽了合同之后不想做可以辭職。按照《勞動合同法》的相關規(guī)定辭職是合法的，具體方式是提前30天向單位提交辭職報告，如在試用期則需提前3日告知單位，按照正規(guī)的辭職流程，同時與工作單位人事部聯(lián)系溝通，處理工作交接事宜妥當后方可辭職離開。但需注意直接
2022.04.16 2,114
-
合同簽了不想繼續(xù)了可以解約嗎
合同的簽訂是為了明確雙方的權利和義務，是雙方協(xié)商之后的結果。有的人在簽訂合同時沒有進行充分的考慮，草率的簽訂合同，這是讓人追悔莫的，對當事人具有法律效力的合同，當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅
2022-09-13 15,340 -
合同到期后不想續(xù)簽可以離職嗎
勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。還需要辦理離職手續(xù)。法律規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
2021-07-12 15,340 -
沒簽合同不想要辭職沒簽合同不想離職可以嗎
沒有簽訂勞動合同的話可以隨時解除勞動關系
2022-10-22 15,340 -
續(xù)簽合同，不續(xù)簽可以賠償嗎
以下情形，符合續(xù)訂勞動合同的條件： 1.雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動合同； 2.勞動合同期滿，存在用人單位不得解除合同的情況之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失；1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離
2022-07-08 15,340
-
01:04
不續(xù)簽合同繼續(xù)用工如何賠償用人單位不與勞動者續(xù)簽合同繼續(xù)用工，應當向勞動者按月支付兩倍的工資作為賠償。換句話說，如果雙方第一次簽訂了書面的勞動合同，在第一份書面合同期限屆滿之后，用人單位想要繼續(xù)用工的話，應當與勞動者重新簽訂勞動合同。簽訂書面的勞動合同是用人單位的法
625 2022.04.25 -
01:20
簽了勞務合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務合同想辭職，可以直接走。勞務合同不同于勞動合同，勞務合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調(diào)整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,913 2022.04.17 -
00:59
未續(xù)簽合同繼續(xù)用工如何賠償公司未續(xù)簽勞動合同，但是繼續(xù)用工，應當向勞動者按月支付兩倍的工資。具體來說，為了保障勞動者的合法權益，我國勞動合同法明確規(guī)定了，用人單位應當與勞動者簽訂書面的勞動合同。換句話說，這是用人單位的法定義務，用人單位不具有任何的免責理由。違反法律
4,637 2022.04.17
