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不夠傷殘等級(jí)的工傷職工應(yīng)當(dāng)怎樣賠償

2022-12-18 13:59

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不夠傷殘等級(jí)工傷職工只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 一、工傷醫(yī)療 按《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定: 1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、由工傷保險(xiǎn)基金據(jù)實(shí)支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用。 二、停工留薪期 按《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定,工傷職工治療工傷,停止工作期間,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門《停工留薪期分類目錄》確定。

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如果勞動(dòng)者不夠工傷傷殘等級(jí),則只能獲得以下賠償:停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;治療工傷所需費(fèi)用如果符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄等目錄和標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金中支付;其他。

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工傷不夠傷殘等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇和停工留薪待遇。工傷沒有達(dá)到傷殘的等級(jí)的,是不能夠享受傷殘的待遇的。在工作當(dāng)中受到傷害也可以認(rèn)定為工傷,不過(guò)受傷的程度較低,不會(huì)構(gòu)成傷殘的等級(jí),最輕的十級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)也是不符合的。

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