工傷認定期間公司需要為員工交醫(yī)藥費嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
治療工傷期間公司墊付了醫(yī)療費的，結算費用中包含了醫(yī)療費用的，應當從中扣除。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用，符合規(guī)定標準的，從工傷保險基金支付。工傷事故都是突發(fā)事件，治療搶救期間都不可能完成工傷認定，醫(yī)療費用一般需要先行墊付，待工傷認定后申報結算。 公司在治療工傷期間墊付了醫(yī)療費用的，在出院時沒有與社會保險機構結算的，在之后與社會保險經辦機構結算的，社會保險機構與其它賠償費用一并結算的，支付的費用中包含了醫(yī)療費用，用人單位應當從中扣除。 社會保險機構支付的賠償費用應當有清單，工傷職工可以要求用人單位出具清單核對是否包含醫(yī)療費用。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
工傷賠償醫(yī)藥費自費部分由用人單位承擔;工傷治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。
-
-
醫(yī)藥費報銷工傷期間個人需要報銷嗎？不需要。工傷醫(yī)療費用符合規(guī)定標準的，由工傷保險基金支付；未參保的由用人單位支付。社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。
2020.08.22 165 -
員工工傷需要工傷認定嗎？員工受傷要工傷認定，如發(fā)生工傷應去當?shù)貏趧有姓块T，申請工傷認定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關規(guī)定進行認定。
2020.10.25 169
-
工傷認定期間公司還要給員工墊付醫(yī)藥費嗎
治療工傷期間公司墊付了醫(yī)療費的，結算費用中包含了醫(yī)療費用的，應當從中扣除。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用，符合規(guī)定標準的，從工傷保險基金支付。工傷事故都是突發(fā)事件，治療搶
2022-03-31 15,340 -
工傷認定期間醫(yī)藥費怎么辦
工傷認定下來后醫(yī)藥費可申請報銷，報銷條件： 1、按照規(guī)定參加工傷保險； 2、因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需進行治療； 3、已經過工傷認定。 報銷資料：1、工傷職工身份證；2、工傷治療原始病歷；3、工
2022-08-15 15,340 -
工傷期間公司不給員工報銷醫(yī)藥費怎么辦
【法律意見】單位不支付工傷期間單位所承擔的費用，那么員工可以申請勞動仲裁進行索賠?！痉梢罁?jù)】《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和
2022-03-07 15,340 -
工傷期間公司沒給交醫(yī)藥費怎么辦
1、在工傷醫(yī)療期間，用人單位不能解除與你之間的勞動關系。工資未到支付的期間，公司可以不支付。即使你在郵件中同意離職，但你也有重新作出決定的權利。2、交警調查事故起因，不需要用人單位出具證明，你可以不予
2022-03-24 15,340
-
01:13
員工受傷期間公司可以辭退嗎員工受傷期間，公司原則上不可以辭退。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，員工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的，用人單位不得依據(jù)無過失性辭退和經濟性裁員的理由，與員工解除勞動合同。但是如果員工滿足過失性辭退的條件的，公司仍然
4,833 2022.06.22 -
01:12
工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,480 2022.06.15 -
00:53
工傷認定需要本人去嗎工傷認定需要本人去。工傷認定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認定和個人申請工傷認定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當
2,403 2022.05.11
