工作年限十年以上有什么具體的勞動法規(guī)定
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你說的是勞動合同還是勞務(wù)合同，勞務(wù)合同沒有具體規(guī)定。 《勞動法》第20條規(guī)定，勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同?！秳趧臃ㄒ庖姟罚旱?0條：無固定期限的勞動合同是指不約定終止日期的勞動合同。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，用人單位和勞動者只要達(dá)成一致，無論初次就業(yè)的，還是由固定工轉(zhuǎn)制的，都可以簽訂無固定期限的勞動合同。無固定期限的勞動合同不得將法定解除條件約定為終止條件，以規(guī)避解除勞動合同時用人單位應(yīng)承擔(dān)支付給勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的義務(wù)。第21條：用人單位經(jīng)批準(zhǔn)招用農(nóng)民工，其勞動合同期限可以由用人單位和勞動者協(xié)商確定。從事礦山井下以及在其他有害身體健康的工種、崗位工作的農(nóng)民工，實行定期輪換制度，合同期限最長不超過八年。第22條：勞動法第二十條中的“在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上”是指勞動者與同一用人單位簽訂的勞動合同的期限不間斷達(dá)到十年，勞動合同期滿雙方同意續(xù)訂勞動合同時，只要勞動者提出簽訂無固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其簽訂無固定期限的勞動合同。在固定工轉(zhuǎn)制中各地如有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
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工作十年以上勞動法有下列規(guī)定： 一、勞動者同一用人單位工作十年以上的，勞動者可以要求簽訂無固定期限勞動合同，發(fā)生經(jīng)濟(jì)裁員時，優(yōu)先留用。 二、用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。
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工作十年勞動法有什么規(guī)定？勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。
2020.12.30 164 -
勞動法規(guī)定的工作十年有什么規(guī)定工作十年以上勞動法規(guī)定雙方可以訂立無固定期限勞動合同。當(dāng)事人訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。依法訂立的勞動合同具有法律約束力，當(dāng)事人必須按照勞動合同的約定履行規(guī)定的義務(wù)。
2020.08.21 183 -
工作十年以上勞動法有哪些規(guī)定工作十年以上勞動法有下列規(guī)定： 一、勞動者同一用人單位工作十年以上的，勞動者可以要求簽訂無固定期限勞動合同，發(fā)生經(jīng)濟(jì)裁員時，優(yōu)先留用。 二、用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。
2020.07.29 776
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勞動法工作十年以上有什么規(guī)定
《中華人民共和國勞動法》第二十條勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞
2022-03-14 15,340 -
工作十年以上勞動法有什么規(guī)定
你好,按法律規(guī)定在單位工作十年以上的,單位應(yīng)和勞動者簽定無固定期限的勞動合同.如果單位解除勞動關(guān)系,你可以要求雙倍的賠償.當(dāng)然,如果你不同意,你也可以要求單位和你簽定固定期限的勞動合同.另外,因沒簽定
2022-02-03 15,340 -
工作十年以上勞動法對勞動者有什么規(guī)定
對工作十年以上的相關(guān)規(guī)定：勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的，原單位勞動者提出或者同意續(xù)訂合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限的勞動合同；或者企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且十年內(nèi)將
2022-07-18 15,340 -
勞動法關(guān)于工作十年以上有什么規(guī)定
1、對工作十年以上的相關(guān)規(guī)定：勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的，原單位勞動者提出或者同意續(xù)訂合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限的勞動合同；或者企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且十年
2022-07-23 15,340
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勞動法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工作時間工作時間，又可以稱為“勞動時間”。主要指按勞動法的規(guī)定，勞動者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動的時間。勞動者工作時間的長度主要由勞動法直接規(guī)定，或是由集體合同、或者是勞動合同進(jìn)行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時間的規(guī)定，則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
11,701 2022.04.15 -
00:51
個體工商戶年檢網(wǎng)上怎么操作個體工商戶年檢，下載全國企業(yè)信息系統(tǒng)，選擇戶注冊登錄；登錄后選擇要報的年。開始填寫基本信息；填寫完畢保存并下一步，到出資情況添加股東出資時間；按要求填寫建黨信息。工商行政管理機(jī)關(guān)對個體工商戶提交的申請驗照材料進(jìn)行審查。對驗照材料齊全，內(nèi)容完
5,649 2022.04.18 -
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工齡和工作年限的區(qū)別工齡和工作年限的區(qū)別如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，組織人事部門行文錄用，或者聘用為國家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的具體日期。工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間； 2、工齡計算時間是指計算工
21,005 2022.05.11
