賠償金賠償代通知金問(wèn)題
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用人單位需要支付賠償金的，無(wú)需支付代通知金。 《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍支付賠償金的，是指用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。而額外支付一個(gè)月工資（代通知金）是用人單位按照《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定合法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，因此解除合同，只是需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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如果勞動(dòng)者是主動(dòng)離職的，用人單位不需要支付代通知金。有下列情形之一的，用人單位未提前通知?jiǎng)趧?dòng)者本人而解除勞動(dòng)合同，才應(yīng)當(dāng)支付代通知金：勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)崗仍不能勝任工作的；勞動(dòng)者患病或者非工傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位新安排的工作的；其他。
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賠償代通知金的情況有下列情形之一的，用人單位非過(guò)失性辭退未提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人應(yīng)當(dāng)賠償代通知金：勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)崗后仍不能勝任工作的；勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事新工作的；其他。
2020.02.05 120 -
賠償雙倍賠償代通知金怎么算雙倍賠償代通知金不可以同時(shí)索要。雙倍賠償一般適用于違反解除或者終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任；代通知金一般適用于用人單位對(duì)員工單方面解除勞動(dòng)合同的情況。
2020.07.09 121 -
違約金賠償問(wèn)題違約金沒有規(guī)定的比例,雙方協(xié)商一致即可。違約金的比例規(guī)定要看具體的內(nèi)容。關(guān)于合同違約金比例，可以參照下列內(nèi)容：如果合同當(dāng)事人在合同中沒有約定違約金的，違約金等于違約所造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。
2021.02.14 320
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代通知金的問(wèn)題
代理通知金不能約定。代理通知金是指用人單位依照法律規(guī)定的具體情況，解除勞動(dòng)合同需要解除勞動(dòng)合同，未提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人，向工人支付一個(gè)月的工資。法律明確規(guī)定的內(nèi)容，自然不能約定。
2021-12-10 15,340 -
賠償金還要給代通知金嗎
用人單位需要支付賠償金的，無(wú)需支付代通知金。《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍支付賠償金的，是指用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人
2022-03-11 15,340 -
賠償代通知金的流程？
賠償通知金有：用人單位單方面解除勞動(dòng)合同，因勞動(dòng)者過(guò)失辭退的，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知。用人單位未依法提前一個(gè)月通知的，應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月工資作為替代品。
2021-11-04 15,340 -
代告通知金賠償標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)沒有提前30天書面通知解除勞動(dòng)關(guān)系的，除了應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以外，還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者代通知金（提前通知金），標(biāo)準(zhǔn)是本人一個(gè)月工資，計(jì)算基數(shù)同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2022-07-21 15,340
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交通事故賠償?shù)乃劳鲑r償金怎樣計(jì)算受害人因交通事故死亡的，肇事者必須按照一定的標(biāo)準(zhǔn)給予死者以及家屬賠償。其中，死亡賠償金額的計(jì)算，可以根據(jù)所在地上一年度的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入計(jì)算，也可以根據(jù)農(nóng)村居民的人均純收入標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。其中，城鎮(zhèn)戶口的居民比農(nóng)村戶口的居民所得的死亡賠償金
1,123 2022.04.17 -
00:49
公司破產(chǎn)員工賠償問(wèn)題公司破產(chǎn)，那么員工與公司之前的勞動(dòng)關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定，公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金。補(bǔ)償金就是按照勞動(dòng)者在單位工作的年限，每滿一年就按照一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金是與勞動(dòng)者的
1,590 2022.04.17 -
01:00
商品有問(wèn)題怎么要求賠償商品有問(wèn)題要求賠償?shù)?，具體情況如下： 1、經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款，或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍； 2、增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元； 3、經(jīng)營(yíng)者
3,138 2022.04.17
