退休員工發(fā)生“工傷”的，其喪失勞動(dòng)者主體資格，不得要求工傷保險(xiǎn)賠償；屬于第三人侵權(quán)造成的傷害，有權(quán)要求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用；屬于聘用單位失責(zé)的，聘用單位作為雇主應(yīng)向退休返聘人員承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任。

退休人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)需要分情況確定： 1、如果退休人員未辦理退休手續(xù)或者沒(méi)有依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇并且繼續(xù)在原單位工作的，在受到工傷事故后單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定確定。 2、如果退休人員已經(jīng)辦理了退休手續(xù)或已經(jīng)享受了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，但接受用人單位返聘并且用人單位已經(jīng)按項(xiàng)目參保等方式繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，其受到工傷后應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 3、如果退休人員已經(jīng)辦理了退休手續(xù)或已經(jīng)享受了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，用人單位對(duì)其進(jìn)行招用但未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，其受到工傷后則不適用《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定。但因與單位形成勞務(wù)關(guān)系，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償費(fèi)用，可以適用人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。