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誰解釋一下勞動仲裁一裁終局原則是什么意思?

2022-03-22 13:57

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仲裁有一裁終局原則。其中有許多可以仲裁,例如商事仲裁勞動仲裁就不同的,商事仲裁是依據(jù)《仲裁法》的,一裁終局。勞動仲裁依據(jù)的是勞動法及相關(guān)法律,有些是一局終裁,有些是可以再到法院起嘗筏佰禾脂鼓拌態(tài)飽卡訴。下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。只有上述兩種情況是一裁終局,當(dāng)事人不能到法院起訴。其余的勞動爭議不服仲裁結(jié)果可以到法院起訴。

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廣東律參律師事務(wù)所

仲裁的基本原則:1.自愿原則。當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛,必須首先由雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議,一方申請仲裁的,仲裁組織不予受理。2.一裁終局原則。仲裁裁決作出后,當(dāng)事人就同一糾紛,不能再申請仲裁或者向人民法院起訴。但是,仲裁裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的,當(dāng)事人可以重新達(dá)成仲裁協(xié)議申請仲裁,也可以向人民法院起訴。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動仲裁一裁終局的情況有:追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。勞動者對一裁終局的裁決,如果不服,可以在15日以內(nèi)向基層法院提起訴訟。用人單位如果不服,可以在30日內(nèi)向中級法院申請撤銷裁決,但是,對于用人單位,如裁決不具備以下情形:適用法律、法規(guī)確有錯誤的;勞動仲裁委員會無管轄權(quán)的;違反法定程序的;;裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。受訴法院將會維持裁決效力。

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