離職公司找不到工作怎么辦？
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勞動者可提起勞動仲裁。勞動者向勞動仲裁委員會申請仲裁，首先要弄清楚當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會在哪里，然后進入勞動仲裁委員會后，填寫三個表：（1）申請書；（2）證據(jù)材料清單；（3）當事人送達地址確認書。因此，申請之前一定要收集好證據(jù)，知道單位的正確地址。 需要收集的可證明單位職工身份的證據(jù)可以有： （1）書面勞動合同、工資支付憑證或記錄、社保繳費證明、考勤記錄； （2）解除（或終止）勞動合同證明書； （3）“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件； （4）其他勞動者的證言； （5）其他能夠證明勞動合同履行情況的業(yè)務文件、介紹信，以及往來電子郵件、短信、微信等材料。
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勞動者離職后拿不到工資的有下列維權方法：與用人單位積極協(xié)商；向調解組織申請調解；向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令改正；向仲裁委員會申請仲裁；向人民法院申請支付令；或者對仲裁裁決不服的提起訴訟。
離職后找到新工作，社保的處理辦法是： 1.參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。 2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續(xù)申請。對符合條件的，出同意接收函；對不符合條件的，作出書面說明。 3、原基本養(yǎng)老保險關系所在地經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù)。 4、新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
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離職后沒有找到工作，社保怎么辦離職后沒有找到工作，社保的處理辦法是：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。 已經離職的，原公司
2020.08.29 186 -
離職后找到新工作的社保怎么辦？勞動者離職后找到新工作的，社?？梢詮脑瓎挝晦D移至新單位，由新單位為其辦理社保的續(xù)接手續(xù)，之后由新單位按月為其繳納各項社保費用，而勞動者的個人繳費部分由單位從其工資中依法扣除。
2020.11.30 257 -
離職暫時沒找到工作保險怎么辦離職后沒有找到工作，社保的處理力法是：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。已經離職的，原公司就
2020.05.05 365
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找公司工作找不到工作怎么辦
你的情況大致我已經了解，就你咨詢的情況我要和你核實幾個問題，以便于具體給你合理的分析建議， 這要看你們是在哪領證的，是在東莞還是哪里，你們有沒有孩子和共同財產， 由于你提供的信息太少，很多案件關鍵信息
2022-03-20 15,340 -
離職后公司找不到工作了但是公司不給結工資怎么辦
勞動者向勞動仲裁委員會申請仲裁，首先要弄清楚當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會在哪里，然后進入勞動仲裁委員會后，填寫三個表：（1）申請書；（2）證據(jù)材料清單；（3）當事人送達地址確認書。因此，申請之前一定要收集好證
2022-03-21 15,340 -
找工作找不到工作了, 找不到工作怎么辦
農業(yè)戶口優(yōu)勢如下： 第一，農業(yè)戶口最大的優(yōu)勢在于有宅基地和土地，若趕上拆遷的話，會有高額補償款。 第二，有些地方農村戶口的人，凡男的45歲以上、女的40歲以上，都買了養(yǎng)老保險，保費政府出1/3，村里出
2022-03-21 15,340 -
辭職之后，工作找不到，公司不給結工資該怎么辦？
勞動者可提起勞動仲裁。勞動者向勞動仲裁委員會申請仲裁，首先要弄清楚當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會在哪里，然后進入勞動仲裁委員會后，填寫三個表：（1）申請書；（2）證據(jù)材料清單；（3）當事人送達地址確認書。因此，
2022-04-14 15,340
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離職公司拖欠工資不發(fā)怎么辦離職公司拖欠工資不發(fā)，可以首先與單位協(xié)商。其次可以到勞動監(jiān)察部門舉報。舉報有兩種，一種上門舉報，到勞動監(jiān)察大隊去舉報，一種是通過電話、書信等方面舉報。勞動行政部門會對公司進行調查，處罰，責令公司支付。逾期不支付的，勞動行政部門有權責令用人單
2,016 2022.05.11 -
01:05
在公司工作不簽合同怎么辦如果公司在建立勞動關系之日起一個月到一年內還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
776 2022.06.22 -
01:09
離婚找不到對方怎么辦根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，如果被告是因為下落不明，無法通知到其出庭而不出庭的，法院可以依法做缺席判決；另外，如果男方明明知道要開庭，仍然無正當理由拒絕出庭的，法院也可以做缺席判決。但是，如果是涉及到撫養(yǎng)權等人身屬性強的案件，當事人雙方必須出庭。
2,325 2022.04.17
