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拖欠農(nóng)民工工資怎么處理

2022-05-11 14:04

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2022-05-11回復(fù)

用人單位有下列情形之一的,由縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期支付農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民工支付賠償金:(一)拒不支付農(nóng)民工工資的;(二)未足額支付農(nóng)民工工資的;(三)低于集體合同約定或者當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資的;(四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照規(guī)定向農(nóng)民工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

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討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門投訴、申請勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的,可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解。

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