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在哪些情況下職工可能發(fā)生交通事故導(dǎo)致工傷

2023-01-13 18:26

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工傷保險條例》規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 新出臺的《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》規(guī)定,以下情形應(yīng)認(rèn)定為“上下班途中”: (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中; (四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。 根據(jù)上述規(guī)定,下班回宿舍途中受傷認(rèn)定為工傷需要符合以下幾個條件: 1、時間條件是“上下班途中”; 2、傷害原因條件是“非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害”。 也就是說,公司下班之后回宿舍途中,若遭遇了非本人主要責(zé)任的交通意外傷害的,認(rèn)定為工傷;但若是在下班途中摔傷、跌傷、自己承擔(dān)主要責(zé)任的交通傷害等,都不能認(rèn)定為工傷。

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職工在以下情形下是工傷,根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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