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勞動合同只蓋公章沒有公司簽字有沒有效勞動合同未經(jīng)用人單位簽字或者蓋章無效。合同需要的是當(dāng)事人雙方的簽字或蓋章。簽字和蓋章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好還是有法人章好一些。 單位只蓋章不簽字的，只要這個單位的法定代表人執(zhí)行的是職務(wù)行為，也就是他是代表單位簽的字，而不是
2020.05.17 171 -
勞動合同簽了沒蓋章能生效嗎勞動合同簽字沒蓋章可以生效。如果在勞動合同上簽字的人是用人單位法定代表人，由于其行為被直接視為該用人單位的行為，因此法定代表人在勞動合同上簽了字，即證明用人單位對此份勞動合同的認(rèn)可與同意。即使用人單位沒有蓋章，該勞動合同也是生效的。 《勞動
2020.04.04 155 -
簽訂勞動合同沒有蓋公章是否有效如果勞動合同上未蓋章，但有用人單位法定代表人或其他被授權(quán)人的簽字，且不存在以下情形的，有效：用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；違反法律、行政法規(guī)
2020.07.27 191
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勞動合同簽了有效沒蓋公章有效嗎
勞動合同未加蓋用人單位公章，用人單位法定代表人簽字，勞動者簽字的，勞動合同有效。勞動合同文本由用人單位和勞動者持有。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正；對勞動者造成損害的，應(yīng)
2021-12-25 15,340 -
勞動合同簽字了沒蓋章有效嗎
1、勞動合同簽字后沒蓋章是有效的。 2、《中華人民共和國勞動合同法》第十六條【勞動合同的生效】勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由
2022-10-11 15,340 -
勞動合同簽了合同沒蓋章怎么辦
未簽勞動合同，并不影響勞動關(guān)系的成立。您可在法定時間內(nèi)主張未簽勞動合同二倍工資賠償。未簽訂勞動合同可以要求雙倍工資。搜集證據(jù)，可以去勞動局提起勞動仲裁解決
2022-07-12 15,340 -
在公司簽了勞動合同沒有蓋章勞動關(guān)系成立嗎
未簽勞動合同，并不影響勞動關(guān)系的成立。您可在法定時間內(nèi)主張未簽勞動合同二倍工資賠償。未簽訂勞動合同可以要求雙倍工資。搜集證據(jù)，可以去勞動局提起勞動仲裁解決
2022-07-12 15,340
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01:02
公司沒有簽勞動合同怎么辦沒有簽勞動合同的話，勞動者有權(quán)直接向公司請求簽訂書面勞動合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動者有權(quán)請求支付雙倍工資。勞動者在首次用工之日起，就有權(quán)請求用人單位簽訂勞動合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動者首次
2,670 2022.04.17 -
01:09
沒有蓋章的合同有效嗎沒蓋章的合同是否有法律效力要看有沒有簽字。一般根據(jù)具體情況決定： 1、如果合同是由單位的委托代理人在其權(quán)限范圍內(nèi)、或單位的法定代表人簽的字，則合同有效； 2、如果簽字的委托代理人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后簽訂合同的，經(jīng)過被代理人
7,876 2022.08.03 -
01:19
合同蓋公章還是合同章合同專用章，主要用在單位對外簽訂合同，可在簽約的范圍以內(nèi)代表單位，單位要承擔(dān)由此而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)；公章能夠代替合同專用章來使用。只要是采用公司名義發(fā)出的信函、公文、合同等或別的公司材料都能使用公章。 在所有的印章里，公章有著最高的效力，當(dāng)前
4,670 2022.04.15
