勞動法規(guī)定加班時間怎么計算？
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用人單位應當根據(jù)不同的加班時間來發(fā)放加班工資，具體應當結合實際來進行處理。如有明確約定數(shù)額的，應以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。如勞動合同沒有明確約定工資數(shù)額，或合同約定不明確時，應當以實際工資作為計算基數(shù)。
計算員工加班工資的辦法：法定節(jié)假日加班費=月工資基數(shù)×300%×加班天數(shù)；休息日加班費=月工資基數(shù)×200%×加班天數(shù)；工作日加班費=月工資基數(shù)×150%×加班天數(shù)。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后，加班時間一般每日不得超過1小時。
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2022-07-30 15,340 -
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