保留勞動關(guān)系跟工傷保險關(guān)系是什么意思啊
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1、員工在工傷后，保留勞動關(guān)系，那么員工根據(jù)是否有傷殘等級來計算賠償。 2、依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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這種情況一般是企業(yè)經(jīng)營不好,或者沒有訂單等,但是又想留住員工已備正常的時候可以正常經(jīng)營。實際是繼續(xù)保留勞動關(guān)系,暫時不用上班也不用給你發(fā)工資。
四級工傷保留勞動關(guān)系，是指還與單位之間有勞動關(guān)系，但是不需要實際工作的，享受傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等待遇。
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四級工傷保留勞動關(guān)系是什么意思四級工傷保留勞動關(guān)系，是指還與單位之間有勞動關(guān)系，但是不需要實際工作的，享受傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等待遇。
2020.05.12 124 -
勞動關(guān)系雇傭關(guān)系適用工傷保險條例什么意思雇傭關(guān)系是不適用于工傷的。但是如果勞動者受傷，存在雇傭關(guān)系的雇主需對勞動者進(jìn)行雇傭損害賠償。
2020.05.01 173 -
終止工傷保險關(guān)系是什么意思終止工傷保險關(guān)系通常是工傷職工與用人單位解除勞動關(guān)系，由工傷保險基金和用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金之后，本次工傷已經(jīng)賠償完畢，不再享受工傷保險待遇，而因為勞動關(guān)系的不再存在，工傷保險關(guān)系也已經(jīng)終止。合同終止，是指因發(fā)生法律規(guī)
2021.12.12 2,390
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工傷四級保留勞動關(guān)系是什么意思
四級工傷保留勞動關(guān)系，是指還與單位之間有勞動關(guān)系，但是不需要實際工作的，享受傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等待遇。
2022-05-16 15,340 -
四級工傷保留勞動關(guān)系是什么意思
四級工傷保留勞動關(guān)系，是指還與單位之間有勞動關(guān)系，但是不需要實際工作的，享受傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等待遇。
2022-07-05 15,340 -
法律保留勞動關(guān)系是什么意思？
保留勞動關(guān)系一般是企業(yè)經(jīng)營不好，但是又想留住員工已備正常的時候可以正常經(jīng)營。實際是繼續(xù)保留勞動關(guān)系，暫時不用上班也不用給你發(fā)工資，只要雙方同意，這個從法律上也是允許的，但是單位依法應(yīng)該繼續(xù)繳納社保費(fèi)。
2022-11-11 15,340 -
工傷鑒定四級保留勞動關(guān)系是什么意思
四級工傷保留勞動關(guān)系，是指還與單位之間有勞動關(guān)系，但是不需要實際工作的，享受傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等待遇。
2022-11-11 15,340
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01:07
勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國勞動法并沒有嚴(yán)格規(guī)定，勞動關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動關(guān)系受到勞動法律制度的周全保護(hù)，勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,379 2022.04.17 -
00:52
怎么跟父母斷絕關(guān)系據(jù)現(xiàn)行《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，無法斷絕。要想從法律上斷絕與親生父母的關(guān)系，只有一種辦法：那就是通過合法的方式，被其他人收養(yǎng)，形成一種擬制血親的收養(yǎng)關(guān)系。此時在法律上，就會承認(rèn)與親生父母及其親屬的一切關(guān)系解除。根據(jù)《中華人民共和國民法
18,894 2022.04.17 -
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如何解除勞動關(guān)系解除勞動關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動者可
2,065 2022.06.15
