導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的情形有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴?wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
下列勞動(dòng)合同無(wú)效：（一）違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同；（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同；無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無(wú)效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動(dòng)合同的無(wú)效，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。除此之外，一般按法律規(guī)定簽訂的勞動(dòng)合同有效。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)合同無(wú)效的情形包括： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的等等。
導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的情形如下： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； （二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
-
導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的情形導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的情形： 一、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同； 二、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者的權(quán)利； 三、違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定。
2020.06.21 131 -
導(dǎo)致合同無(wú)效的情形有哪些導(dǎo)致合同無(wú)效的情形如下： （1）無(wú)民事行為能力人簽訂的合同。 （2）雙方以虛假意思表示，簽訂的合同。 （3）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)范及公序良俗的合同。 （4）惡意串通，損害他人合法權(quán)益的合同。
2021.01.20 163 -
導(dǎo)致合同無(wú)效的情形有哪些？合同無(wú)效的情形包括： 1、合同當(dāng)事人不具備民事行為能力； 2、合同存在惡意串通，損害他人合法權(quán)益； 3、合同違反法律法規(guī)額強(qiáng)制性規(guī)定或者公序良俗； 4、合同意思表示虛假。
2021.01.22 160
-
導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的情形有哪些
下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效： （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的； （二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的； （三）違反法律、行政法
2022-04-17 15,340 -
導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的情形有：
《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，勞動(dòng)合同無(wú)效的情況：（一）以欺詐、威脅手段或乘人危險(xiǎn)，使對(duì)方在違反真實(shí)意義的情況下締結(jié)或變更勞動(dòng)合同的情況（無(wú)論是勞動(dòng)者還是企業(yè)方面，任何一方隱瞞真實(shí)情況締結(jié)合同都會(huì)導(dǎo)致
2021-10-24 15,340 -
導(dǎo)致合同無(wú)效的情形有哪些
導(dǎo)致合同無(wú)效的情形有以下幾種：（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；（二）惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益；（三）以合法形式掩蓋非法目的；（四）損害社會(huì)公共利益；（五）違反法律、行
2022-03-31 15,340 -
有哪些情形導(dǎo)致合同無(wú)效
有下列情形之一的，可認(rèn)定合同或者部分合同條款無(wú)效： （1）一方以欺詐、脅迫的手段訂立的損害國(guó)家利益的合同； 法律法規(guī) 法律法規(guī) 一方以欺詐、脅迫手段訂立的合同，屬于意思表示不真實(shí)的合同，一般屬于可變更
2022-03-29 15,340
-
01:08
借款合同無(wú)效的情形有哪些根據(jù)我國(guó)相關(guān)司法解釋可以知道，如果借款合同存在下面幾種情形之一的，借款合同就屬于無(wú)效合同： 第一，出借人是套取金融機(jī)構(gòu)信貸資金又高利轉(zhuǎn)貸給借款人，并且借款人事先知情或者應(yīng)當(dāng)知情。因?yàn)楦鶕?jù)我國(guó)法律規(guī)定，出借人的資金必須來(lái)源于自己合法收入，禁止
1,762 2022.04.15 -
01:10
哪些勞動(dòng)合同無(wú)效我國(guó)勞動(dòng)法中有許多強(qiáng)制性的規(guī)定，用人單位必須遵守，其中，無(wú)效的勞動(dòng)合同主要有： 1、勞動(dòng)合同條款應(yīng)當(dāng)在雙方處于自愿、遵守誠(chéng)實(shí)信用原則下簽訂，因此，以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使得對(duì)方在違背個(gè)人真實(shí)意思表示情況下訂立或者變更的勞動(dòng)合同無(wú)效；
2,263 2022.04.17 -
01:09
房屋買賣合同無(wú)效情形有哪些根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，有以下情形之一的房屋買賣合同無(wú)效：1、簽訂房屋買賣合同的雙方當(dāng)事人，在簽訂時(shí)至少一方不具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。在我國(guó)，年滿十六周歲，且精神正常的人擁有獨(dú)立簽訂合同的行為能力；2、房屋買賣合同的內(nèi)容或者形式違法
1,531 2022.04.17
