社保公司不為員工繳納應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任
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如果用人單位未為員工繳納社會保險，給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 為勞動者參加社會保險是用人單位的一項(xiàng)法定基本義務(wù)，這一法定義務(wù)已經(jīng)我國的《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律予以確認(rèn)。用人單位一切不繳納或者不足額繳納社會保險費(fèi)的行為均為法律所禁止的違法行為。用人單位的該違法行為，不僅違反了自身應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定義務(wù)，而且還嚴(yán)重?fù)p害了勞動者的合法權(quán)益，必須就此所造成的后果承擔(dān)責(zé)任，如因該行為給勞動者造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償勞動者的損失。
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公司想給員工繳納社保，首先就要準(zhǔn)備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)參加社會保險登記表（蓋單位公章）。準(zhǔn)備好材料后，要去社保中心開戶。
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。
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單位不繳納社保應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任單位不繳納社保的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
2020.09.01 273 -
用人單位未給員工繳納社保應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于用人單位未給員工繳納社保的，其勞動者因此辭職的，其用人單位是需要按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2020.04.06 445 -
員工不繳納社保公司是否有責(zé)任如果公司未給員工足額繳納社保費(fèi)用，會承擔(dān)下列責(zé)任：造成員工損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任；由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起加收滯納金；承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費(fèi)用；構(gòu)成犯罪的，依法承擔(dān)刑事責(zé)任；其他。
2020.09.07 177
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公司不給員工繳納社保公司應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任
企業(yè)未給員工足額繳納社保會承擔(dān)以下責(zé)任： 1、造成勞動者損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起加收滯納金； 3、承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費(fèi)用； 4、構(gòu)
2022-06-02 15,340 -
公司為員工繳納社保，員工不給公司交，要承擔(dān)賠償責(zé)任嗎
根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同
2022-04-22 15,340 -
為什么公司沒繳納社會保險也承擔(dān)不了責(zé)任
公司未給員工足額繳納社會保險會承擔(dān)以下責(zé)任： 1、造成勞動者損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任； 2、由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起加收滯納金； 3、承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費(fèi)用； 4
2022-06-11 15,340 -
公司不給員工買社保, 員工離職公司應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任
1、社會保險很復(fù)雜，單位如果在社保中心為你開戶沒有繳納，可以申請勞動仲裁要求補(bǔ)繳，如沒有開戶則無法補(bǔ)繳，只能調(diào)解。 2、從2008年1月1日起超過一個月沒有簽訂勞動合同的每個月應(yīng)支付雙倍工資，超過一年
2022-03-13 15,340
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01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保，首先就要準(zhǔn)備以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件；組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件；開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）；單位經(jīng)辦人的身份證原件；企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍
1,775 2022.04.17 -
01:09
一人有限責(zé)任公司應(yīng)該承擔(dān)什么法律責(zé)任一人有限責(zé)任公司需要承擔(dān)的法律責(zé)任由其經(jīng)營行為決定，例如經(jīng)營過程中發(fā)生負(fù)債的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)債務(wù)責(zé)任；經(jīng)營過程中涉嫌非法經(jīng)營、欺詐消費(fèi)者的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任和對消費(fèi)者的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；經(jīng)營過程中涉嫌犯罪行為的，單位負(fù)責(zé)人需要承擔(dān)刑事責(zé)任；等等。 一
9,975 2022.05.11 -
01:30
企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任。具體如下： 1、企業(yè)追求價值和利潤的最大化，但有不可忽略的社會責(zé)任； 2、有些責(zé)任是社會以制度和法律的形式賦予的，如社會保障費(fèi)用； 3、有些是企業(yè)價值追求所決定的，如有的企業(yè)提出報效社會； 4、有的企業(yè)為了社會和用戶的
10,574 2022.05.11
