勞動(dòng)糾紛找哪個(gè)部門
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協(xié)商不成到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁。 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)找勞動(dòng)監(jiān)察部門或者找勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)解決。勞動(dòng)糾紛，指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。
用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法先向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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勞動(dòng)糾紛找哪個(gè)部門勞動(dòng)糾紛處理部門有： 1、找委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解； 2、調(diào)解不成的找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)案子做分析并做出仲裁； 3、雙方當(dāng)事人如果對(duì)勞動(dòng)仲裁不服或有異意，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴?qǐng)勞動(dòng)糾紛訴訟。 一、勞動(dòng)糾紛的解決方式有： 1、協(xié)商程序。協(xié)商是指勞
2022.07.29 3,936 -
勞動(dòng)糾紛先找哪個(gè)部門？用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法先向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.10.14 218 -
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勞動(dòng)糾紛找哪個(gè)部門？
勞動(dòng)糾紛應(yīng)由以下部門解決：1、找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)調(diào)停。2、找不能調(diào)停的當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)。3、雙方當(dāng)事人如果對(duì)勞動(dòng)仲裁不服或有異議的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾嵴?qǐng)勞動(dòng)糾紛訴訟。
2021-10-23 15,340 -
勞動(dòng)糾紛找哪個(gè)部門
目前，我國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)有：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和地方人民法院。2、根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解不是必要的程序，但在向法院起訴之前，必須由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)處理，法院才會(huì)受理。第一，
2021-11-20 15,340 -
勞動(dòng)糾紛先找哪個(gè)部門
1、發(fā)生勞動(dòng)糾紛先找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)調(diào)解。 2、調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 3、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定
2022-05-13 15,340 -
勞動(dòng)糾紛找哪個(gè)部門好
勞動(dòng)糾紛是指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)分歧引起的糾紛。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中常見的糾紛。國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與員工建立勞動(dòng)關(guān)系后，一般可以互相配合，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，但由于種種原因
2021-10-19 15,340
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01:03
找哪個(gè)部門房產(chǎn)糾紛發(fā)生房產(chǎn)糾紛的，可以向法院起訴要求解決糾紛。在起訴前購(gòu)房者可以先與開發(fā)商協(xié)商，如果是房屋存在一般質(zhì)量問(wèn)題的，購(gòu)房者可以要求開發(fā)商進(jìn)行保修。如果是房屋質(zhì)量不合格的，購(gòu)房者可拒絕收房并提出解除合同。如果是開發(fā)商遲延交付房屋的，超過(guò)三個(gè)月的話，購(gòu)
2,067 2022.04.15 -
00:44
醫(yī)療糾紛找哪個(gè)部門醫(yī)療糾紛，可以找當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生行政部門。根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭(zhēng)議，醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決。如果不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請(qǐng)，也可以直接向人民法院提起民
3,074 2022.04.17 -
00:49
租房糾紛找哪個(gè)部門租房糾紛應(yīng)當(dāng)向人民法院起訴解決。在發(fā)生租房糾紛的情況下，租房者可以與房東先行協(xié)商解決，租房糾紛大致包括：租房者不支付租金、房東交付的房屋不符合合同約定、房東不履行合同約定的維修義務(wù)等情況。如果是比較小的糾紛的，因訴訟所耗費(fèi)的時(shí)間和金錢成本較
1,594 2022.06.22
