工人在工地受傷老板負(fù)責(zé)嗎？
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如果工人在工地干活過程中，非故意行為造成的意外傷害，理應(yīng)由工作單位負(fù)責(zé)賠償；如果工人屬于故意而為，那么必須要提供證據(jù)證明工人因個(gè)人原因?qū)е虏僮魇?，但公司方監(jiān)督人員已經(jīng)告知其操作有誤，工人拒絕接受意見造成意外傷害的，則工人個(gè)人負(fù)擔(dān)全部賠償?shù)?0%以上，公司負(fù)擔(dān)50%以下；如果工人故意而為而公司方監(jiān)督不力的，或沒有告知其存在風(fēng)險(xiǎn)必須停止的，公司方需要承擔(dān)監(jiān)管不力的責(zé)任。
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在現(xiàn)實(shí)生活中員工在工作的過程中如果是從事一些危險(xiǎn)工作的，一定要按操作規(guī)程進(jìn)行操作，如果操作不當(dāng)，很有可能造成人身?yè)p害的，依據(jù)我國(guó)法律法規(guī)相關(guān)的規(guī)定，員工在工作過程中操作失誤造成他人受傷的，老板是要承擔(dān)責(zé)任的，是屬于用人者責(zé)任的表現(xiàn)。
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工人在工地操作不當(dāng)造成受傷老板要負(fù)全責(zé)嗎工人在工地操作不當(dāng)造成受傷屬于工傷，老板需要負(fù)全責(zé)。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。
2020.10.03 604 -
在工地打架受傷老板有責(zé)任嗎工地老板并不存在賠償責(zé)任,應(yīng)由打人者對(duì)受傷者進(jìn)行賠償。有關(guān)規(guī)定：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無
2020.10.14 393 -
工人受傷包工頭和老板是誰(shuí)負(fù)責(zé)？工人受傷包工頭負(fù)責(zé)，工人和包工頭是雇傭關(guān)系。相關(guān)司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人危害的，雇主應(yīng)當(dāng)承當(dāng)補(bǔ)償職責(zé)，雇員因成
2021.03.08 611
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工人在工地受傷老板不負(fù)責(zé)任
有責(zé)任的： 1，當(dāng)事人在工地干活的，受傷的，屬于工傷； 2，工地的負(fù)責(zé)人（發(fā)包方、以及包工頭）都應(yīng)該承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。一，當(dāng)事人應(yīng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定： 1，認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償
2022-02-14 15,340 -
工人在工地上受傷老板應(yīng)該負(fù)責(zé)嗎
1、如果工人與承包工地的公司存在勞動(dòng)關(guān)系（包括簽訂勞動(dòng)合同或者未簽訂勞動(dòng)合同時(shí)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系），則工人在工作過程中為了工作受傷，則屬于工傷，單位可為其申報(bào)工傷，由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行賠償，若單位未為其繳納社
2022-02-03 15,340 -
工地受傷私人工地老板要負(fù)責(zé)嗎？
在私人老板工地受傷屬于工傷的，受害者可以要求老板申請(qǐng)工傷認(rèn)定，老板在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未申請(qǐng)的，受害者本人或者近親屬可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷是工作傷害的簡(jiǎn)稱，亦稱職業(yè)
2022-11-04 15,340 -
在工地受傷了，老板不負(fù)責(zé)
在工作中受傷，要進(jìn)行工傷認(rèn)定，用人單位要在30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，若用人單位不申請(qǐng)，受傷職工或近親屬、工會(huì)可以在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上進(jìn)行工傷傷殘鑒定。工傷傷殘鑒定要到勞動(dòng)能力鑒定委
2022-05-08 15,340
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給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11 -
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給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
01:00
建筑工人在工地受傷按什么賠償標(biāo)準(zhǔn)建筑工人在工地受傷按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。工傷人員治療工傷，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。工傷人員治療工傷所需醫(yī)療費(fèi)用，符合國(guó)家和當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，可以進(jìn)行報(bào)銷。除
2,166 2022.04.17
