我想辭職了公司不給我繳納社保怎么辦?
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勞動(dòng)者上班不到一個(gè)月沒有簽合同的,勞動(dòng)者如果直接走人的,如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)?。如何申?qǐng)勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服,勞動(dòng)者可以起訴到法院;3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十條勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?!豆べY支付暫行條例》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
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勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,需提前三十日書面告知用人單位,到期后勞動(dòng)合同即解除,無(wú)需用人單位同意。但需要注意保存已遞交的證據(jù),可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資并出具解除勞動(dòng)合同的證明,以及在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。否則,勞動(dòng)者可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
1、保存好勞動(dòng)合同、考勤表、工資條、工作證等能證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù); 2、先與公司友好協(xié)商,看其能否支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及補(bǔ)繳保險(xiǎn); 3、如協(xié)商不成,先打電話到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴; 4、如還不能解決,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,合法維權(quán)。
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我離職了公司不給我停社保怎么辦
1、單位如果在員工離職后不進(jìn)行社保減員,是會(huì)從公司對(duì)公戶進(jìn)行扣款的; 2、個(gè)人可以和單位人事溝通減員的事項(xiàng),確定何種原因在離職后還未減員; 3、如果以上還是解決不了問題,可以參保人持社保卡和身份證到參保區(qū)社保局強(qiáng)制減員。
2020.11.11 2,383 -
離職了公司扣了社保錢但未給我繳納
1、保存好勞動(dòng)合同、考勤表、工資條、工作證等能證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù); 2、先與公司友好協(xié)商,看其能否支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及補(bǔ)繳保險(xiǎn); 3、如協(xié)商不成,先打電話到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴; 4、如還不能解決,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,合法維權(quán)。
2020.10.04 533 -
公司沒給我繳納社會(huì)保險(xiǎn)怎么辦
單位未繳納社保不需要對(duì)員工進(jìn)行賠償,只要補(bǔ)繳就可以;但如果員工因此辭職的,單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2020.03.18 238
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我在公司工作了10年,現(xiàn)在想辭職公司不給我繳納社保怎么辦?
協(xié)商不成,申請(qǐng)仲裁。 第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。最多可要求2年的雙倍工資。 第三、如公司違法解
2022-05-08 15,340 -
辭職后辭職發(fā)現(xiàn)公司不給給我繳納社保怎么辦
1、你在公司辭職后社保怎么辦,社保就會(huì)劃到個(gè)人窗口,個(gè)人窗口只能辦理養(yǎng)老和醫(yī)療,你也可以不交,只是享受不了醫(yī)療保險(xiǎn)。 2、離職后公司會(huì)停征你的社保,沒有什么類似的本本和證明,社保只需要你的身份證就可以
2022-08-03 15,340 -
我想辭職公司沒給我交社保怎么辦?
公司未給購(gòu)買社保,如果按《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定提出辭職的,可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。2、《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)
2022-10-07 15,340 -
公司不繳納社保,我要離職,公司給我退款我應(yīng)怎么辦?
保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職日開始為員工繳納全部保險(xiǎn),包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)。不繳納保險(xiǎn)或不足額繳納保險(xiǎn)屬于違法行為,你可以要求單位補(bǔ)繳或作相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則可以
2022-03-23 15,340
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00:53
公司離職了社保不想斷怎么繳費(fèi)公司離職了社保不想斷的,可以由個(gè)人進(jìn)行繳費(fèi)。勞動(dòng)者從用人單位離職后,沒有找到新的用人單位,或者想休息一段時(shí)間,同時(shí)又不想社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行斷繳的,可以通過靈活就業(yè)的人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),但是,勞動(dòng)者只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的部分,對(duì)于生育保險(xiǎn)、失
4,366 2022.05.11 -
01:07
公司想給員工繳納社保需要操作什么公司想給員工繳納社保,首先就要準(zhǔn)備以下材料:企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件;組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件;開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件;企業(yè)法人身份證復(fù)印件(蓋單位公章);單位經(jīng)辦人的身份證原件;企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺(tái)外籍
1,775 2022.04.17 -
01:16
辭職了,社保怎么辦根據(jù)法律的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動(dòng)合同后15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。社保轉(zhuǎn)移是指的對(duì)于參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域流動(dòng)就業(yè)的轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的這一個(gè)過程。因此離職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)出和退保的。辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移
4,757 2022.05.11