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辭職后公司給我繳納社保想跟我走怎么辦

2022-11-27 11:05

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2022-11-27回復

如果是勞動者主動提出辭職,沒有補償,一般辭職就會停繳。 如果是公司提出,需要一些辭退通知什么的,而且還有按合同上寫的工資數(shù)額補償你,一年補一次,到合同期限為止。 至于社保關系有兩種辦法:一是你去人才辦理個人存檔,同時委托人才替你繳納社保(這可以延續(xù)你的社保不間斷,但至少要委托繳納半年才行);二是你先別管社保,等找到新單位再繼續(xù)交,中間間斷的可以與新單位協(xié)商,你自己出錢單位給你做補繳(這種辦法補繳需要你出很多錢,因為單位承擔部分比例很高的,感覺不值得)。

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章法律師

廣東律參律師事務所

1、保存好勞動合同、考勤表、工資條、工作證等能證明勞動關系存在的證據(jù); 2、先與公司友好協(xié)商,看其能否支付你經(jīng)濟補償金以及補繳保險; 3、如協(xié)商不成,先打電話到勞動監(jiān)察大隊投訴; 4、如還不能解決,申請勞動仲裁,合法維權。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

勞動者解除勞動合同,需提前三十日書面告知用人單位,到期后勞動合同即解除,無需用人單位同意。但需要注意保存已遞交的證據(jù),可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。解除勞動關系時,用人單位應當一次性付清勞動者的工資并出具解除勞動合同的證明,以及在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。否則,勞動者可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

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