申請勞動仲裁流程及應(yīng)提交哪些材料
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申請勞動仲裁的程序怎么走？ 仲裁申請人應(yīng)當(dāng)提交書面的仲裁申請，并依照被申請人的數(shù)量提交副本。申請書應(yīng)載明法定內(nèi)容，包括： 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； 3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。仲裁委員會在受到申請后5日內(nèi)作出是否受理的決定，不予受理或5日內(nèi)不作出任何答復(fù)的，申請人可向人民法院起訴。決定受理的，應(yīng)當(dāng)制作受理決定并送達(dá)申請人，并在受理后5日內(nèi)將申請書副本送達(dá)被申請人。被申請人應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)提交答辯書，但是不提交答辯書的，不影響案件的仲裁。
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申請勞動仲裁應(yīng)提交以下材料： 1、勞動仲裁申請書書。 2、申請人身份證明及復(fù)印件。 3、有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》。 4、被訴人工商注冊信息資料。 5、申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料等等。
當(dāng)事人申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、勞動爭議仲裁申請書，申請書應(yīng)當(dāng)包括勞動者、用人單位的身份信息、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由等。 2、能夠證明與被申請人之間存在勞動關(guān)系的有關(guān)材料，如勞動合同、工資條、社會保險繳費證明等材料及復(fù)印件。
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申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交哪些材料我國的民法典對勞動局仲裁所需材料的明確的規(guī)定。一般情況下，申請勞動仲裁需要以下的材料：1、一式三份死亡申請書，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。被申請人為共同當(dāng)事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份；2、勞動關(guān)系證明；3、身份
2022.04.12 793 -
勞動仲裁申請應(yīng)當(dāng)提交哪些材料并應(yīng)在申請書中載明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；仲裁請求所依據(jù)的事實和理由；以及證明仲裁請求的證據(jù)。如果委托律師，還需要提供授權(quán)委托書。
2020.02.20 305 -
申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交哪些材料？申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料：勞動仲裁申請書；勞動者身份證明；委托他人代理的，要提供授權(quán)委托書和委托人身份證明；證據(jù)目錄；其他。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：勞動者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所
2020.12.20 177
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勞動仲裁委申請流程及材料有哪些
申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料： (一)《申訴書》。申訴人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實準(zhǔn)確填寫《申訴書》，《申訴書》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存; (二)身份證明。申訴人
2022-08-04 15,340 -
申請勞動仲裁應(yīng)提交哪些材料？
(1)被申請人身份證明復(fù)印件; (2)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同); (3)《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件; (4)《法定代表人身份證明書》; (5)有委托代理人的，
2022-03-30 15,340 -
申請勞動仲裁應(yīng)提交哪些材料?
(1)被申請人身份證明復(fù)印件; (2)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同); (3)《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件; (4)《法定代表人身份證明書》; (5)有委托代理人的，
2022-03-30 15,340 -
申請勞動仲裁應(yīng)提交哪些材料
(一)《仲裁申請書》。申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實準(zhǔn)確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存。 (二)身份證明。申請人是勞動者的，提交本人
2022-07-01 15,340
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勞動仲裁網(wǎng)上申請流程勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,984 2022.04.17 -
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怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,028 2022.04.17 -
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申請勞動仲裁流程怎么走申請勞動仲裁流程如下： 1、提交申請書，當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理；仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
1,425 2022.11.21
