單位一般扣工資什么情況下不扣
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單位可以扣減工資的情況： （1）國家的法律、法規(guī)中明確規(guī)定的。如《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定，用人單位可以代扣代繳勞動者應(yīng)繳納的個人所得稅。 （2）依法簽訂的勞動合同中有明確規(guī)定的。如雙方在合同中約定，職工病假只能享受病假工資，這種情況下可以減發(fā)工資。 （3）用人單位依法制定并經(jīng)職代會批準的廠規(guī)、廠紀中有明確規(guī)定的。如經(jīng)職代會批準的廠規(guī)中，規(guī)定勞動者違反勞動紀律，可以予以罰款處分（但不能超過國家規(guī)定的扣除金額標準）。 （4）企業(yè)工資總額與經(jīng)濟效益相聯(lián)系，經(jīng)濟效益下浮時，工資必須下浮的（但支付勞動者工資不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準）。 （5）因勞動者請事假等相應(yīng)減發(fā)工資等。
有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資： （1）用人單位代扣代繳的個人所得稅； （2）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負擔的各項社會保險費用； （3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費； （4）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
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用人單位什么情況下可以扣員工工資有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資： （一）用人單位代扣代繳的個人所得稅； （二）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負擔的各項社會保險費用； （三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費； （四）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣
2020.09.15 163 -
單位在什么情況下可以扣員工的工資1、代扣代繳個人所得稅。員工的工資收入達到納稅標準的，應(yīng)當繳納個人所得稅。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位可以從工資中扣除員工應(yīng)當繳納的個人所得稅部分，代員工向稅務(wù)部門繳納。 2、代扣代繳應(yīng)由個人負擔的各項社會保險費用。 3、法院判決、裁定中要求代扣
2020.07.12 357 -
在什么情況下用人單位可以扣員工工資用人單位可以代扣工資的情形：法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；用人單位代扣代繳的個人所得稅；用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；其他費用。
2020.08.21 147
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單位什么情況下會扣工資
勞動法明確規(guī)定“工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”但是，用人單位在特定的情況下也可以扣除勞動者工資。 １、用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單
2022-04-13 15,340 -
單位在什么情況下可以扣扣員工工資
勞動法明確規(guī)定“工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！钡牵萌藛挝辉谔囟ǖ那闆r下也可以扣除勞動者工資。 １、用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單
2022-04-09 15,340 -
什么情況下用人單位扣工資？
勞動法明確規(guī)定“工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。”但是，用人單位在特定的情況下也可以扣除勞動者工資。 １、用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單
2022-04-11 15,340 -
什么情況下單位可以扣工資
合法扣工資的情形，根據(jù)法律規(guī)定，有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資： （１）用人單位代扣代繳的個人所得稅； （２）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負擔的各項社會保險費用； （３）法院判決、裁
2022-05-26 15,340
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01:02
自離一般怎么扣工資勞動者自離的，一般都有工資。用人單位不可以因為勞動者自離，就隨便克扣勞動者的工資。除非勞動者的自離，給用人單位帶來了不可逆的損失，那么用人單位就可以讓勞動者賠償損失。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次
4,484 2022.05.11 -
01:01
什么情況扣6分不罰款以下情況扣6分不罰款： 1、機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的； 2、駕駛機動車違反道路交通信號燈通行的； 3、駕駛營運客車、校車載人超過核定人數(shù)未達20%的，或者駕駛其他載客汽車載人超過核定人數(shù)20%以上的； 4、駕駛中型以上載客載貨汽車
5,155 2022.04.17 -
01:12
一般什么情況下會判緩刑適用緩刑的首要條件就是犯罪分子不是累犯，也不是犯罪集團的首要分子。其他基本條件是犯罪分子被判處拘役、三年以下有期徒刑，同時需要符合犯罪情節(jié)較輕、有悔罪表現(xiàn)、沒有再犯罪的危險、宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響這四個條件。根據(jù)實踐經(jīng)驗，適用
1,694 2022.04.17
