工傷老板不簽勞動合同老板沒有錢怎么辦？
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先申請工傷認定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。買了工傷保險由保險賠付，沒買的話由公司全額賠付。沒有合同搜集事實勞動關(guān)系的證據(jù)，比如工資單，工作服，證人證言，錄音等公司沒在一個月內(nèi)申報，您可以再一年內(nèi)自己向勞動和社會保障行政部門提交工傷認定申請的，工傷職工或其家屬都可以申請。工傷可以獲得一次性傷殘補助金賠，離職時還有一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金提出工傷認定申請，應(yīng)當提交下列材料:（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及從業(yè)人員傷害程度等基本情況。
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可以先雙方協(xié)商，協(xié)商不成的可以請求工會協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)不成可以去勞動仲裁部門申請仲裁，最后可以向人民法院提起訴訟。
工地受傷老板不賠錢的，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動關(guān)系。 如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動關(guān)系，則屬于工傷事故，需要申報工傷，進行工傷鑒定，確定傷殘等級。
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沒簽勞動合同老板沒錢給怎么辦用人單位與勞動者沒有簽訂勞動合同的，并且拖欠勞動者工資的，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁，但需要收集相關(guān)的證據(jù)。
2020.05.09 228 -
工傷老板工資老板沒錢怎么辦發(fā)生工傷老板說自己沒錢，工人在申請工傷認定和傷殘鑒定之后，可以申請勞動仲裁解決的。 可以與用人單位先行協(xié)商；協(xié)商不成的，向用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起民事訴訟。
2020.02.15 202 -
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工傷沒有簽勞動合同老板不賠錢怎么辦
勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系的，用人單位應(yīng)當對勞動者因工作受到的傷害承擔賠償責任。 傷者應(yīng)當在1年內(nèi)，收集如：勞動關(guān)系證明、營業(yè)執(zhí)照復印件、醫(yī)生診斷證明等材料到勞動局工傷科申請工傷認定，然后在病情穩(wěn)定
2022-04-16 15,340 -
老板沒簽勞動合同老板不給工資怎么辦
1、用人單位拖欠工資，如果不能協(xié)商解決，你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁； 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)
2022-08-16 15,340 -
沒簽勞動合同給老板發(fā)工資，老板不給錢，該怎么辦？
按照相關(guān)法律規(guī)定，勞動者向用人單位提供正常勞動的，用人單位應(yīng)當依法發(fā)放工資。這種情況單位明顯構(gòu)成拖欠工資。詳細內(nèi)容下面 您可以選擇用人單位所在地或?qū)嶋H工作地的勞動保障部門投訴或者申請仲裁解決。但是需要
2022-04-13 15,340 -
在工地上受傷沒有簽勞動合同, 老板不給錢, 老板應(yīng)該怎么辦沒有合同
工傷與是否簽訂勞動合同無關(guān)。這個首先需要明確。只要是在勞動場所有勞動事實就行。工傷公司必須承擔全額醫(yī)療費用以及工傷補助等費用。具體辦法是：1、先找公司墊錢醫(yī)療；2、找當?shù)亍皠趧又俨梦瘑T會”反映公司不予
2022-03-14 15,340
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沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認定申請。如果遇到單位拒絕承承認勞動關(guān)系，又沒有直接證明勞動關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認勞動關(guān)系； 2、拿到工傷認定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定； 3、申請
1,349 2022.06.15 -
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工傷老板不管但是沒有勞動合同怎么處理工傷老板不管，沒有勞動合同，那么第一步是要證明勞動關(guān)系。勞動者需要首先申請勞動仲裁，確認和用人單位之間的勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。拿到勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。
1,641 2022.05.11
