年假期間職工可以享受帶薪假嗎？
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年假，指給職工一年一次的假期。即機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實(shí)施，《條例》還指出帶薪年假不包括國家法定節(jié)日等相關(guān)規(guī)定。職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： (一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的; (四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的; (五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
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農(nóng)民工在用人單位連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
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離職當(dāng)月享受帶薪假期嗎依據(jù)勞動法的規(guī)定，國家法定的節(jié)假日是帶薪的，所以勞動者在節(jié)假日當(dāng)月離職的，可以享有節(jié)假日的工資。
2020.05.01 1,710 -
職工多久才能享受帶薪年假勞動者連續(xù)工作一年以上的，才能享受帶薪年休假。年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。年假計算算方法為：（當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天）×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。
2020.02.04 188 -
什么條件下職工可以享受帶薪年休假職工在下列條件下可享受帶薪年休假：職工已經(jīng)連續(xù)工作滿12個月，其中包括了在其他單位的連續(xù)工作時間。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
2020.11.16 187
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哺乳假期間可以享受帶薪年假嗎
企業(yè)的員工，哺乳假年休假的回答如下，“女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請哺乳假六個半月?！蹦桥毠ば萘瞬溉榧僦竽芊裣硎軒侥晷菁倌?？對此，確實(shí)會引發(fā)一些爭議。不同意享
2022-06-29 15,340 -
農(nóng)民工可以享受帶薪年假假嗎？
農(nóng)民工在用人單位連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年假。職工累計工作不滿10年的，年休假5天；10年以下20年的，年休假10天；20年以上的，年休假15天。國家法定日不計入年假。
2021-12-23 15,340 -
試用期職工可否享受帶薪年假
用人單位對試用期內(nèi)享受年休假的規(guī)定，且規(guī)定是否合法則要考慮兩個條件： 1、職工是否在試用期內(nèi)工齡滿一年，如果遇到職工在試用期內(nèi)工作年限正好滿一年，職工有權(quán)享受年休假。 2、用人單位這一規(guī)定是否有完善的
2022-10-15 15,340 -
職工可以享受帶薪年休假天數(shù)
1、帶薪年假工作年限規(guī)定 職工連續(xù)工作(連續(xù)工齡不要求是本單位的連續(xù)工作時間)1年以上的，享受帶薪年休假。這就意味著，盡管一個職工可能是剛由其它單位進(jìn)入當(dāng)前工作單位，但是只要他在其他單位連續(xù)工作滿1年
2022-04-23 15,340
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00:58
帶薪年假多少天2021年最新規(guī)定1、工作人員在工作單位工作了1年以上的，但是工作不足10年時間的，帶薪年休假是5天。2、工作人員在工作單位工作了10年以上的，但是工作時間不足20年的，帶薪年休假是10天。3、在工作單位工作了20年以上的，帶薪年休假是15天。《職工帶薪年休
10,727 2021.02.26 -
00:52
職工醫(yī)保繳納多少年可以終身享受目前我國的法律并沒有明確規(guī)定，職工醫(yī)保要交多少年可以終身享受。由于各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，有一定的差異。繳費(fèi)年限長的可能是30年，短的可能是15年，男職工和女職工也不同。由于男職工60周歲退休，女職工50周歲退休，一般規(guī)定男職工比女職工
4,442 2022.04.17 -
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職務(wù)犯罪多長時間可以假釋職務(wù)犯罪多長時間可以假釋，法律有規(guī)定，被判處有期徒刑的犯罪分子，執(zhí)行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實(shí)際執(zhí)行十三年以上，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)，沒有再犯罪的危險的，可以假釋。如果有特殊情況，經(jīng)最高人民法
1,501 2022.04.17
