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如何隱瞞員工的工傷情況

2023-07-02 15:05

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2023-07-02回復(fù)

單位不承認的,個人一年之內(nèi)去申報。只要被認定了,單位就得賠償。社會保險行政部門認定下列情形為工傷的,人民法院應(yīng)予支持:【(一)職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害,用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?;】(二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的;(三)在工作時間內(nèi),職工來往于多個與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的;(四)其他與履行工作職責(zé)相關(guān),在工作時間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

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