工傷三個月沒有做工傷鑒定怎么辦
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單位應在1個月內(nèi),本人應在年內(nèi)申請工傷認定,3個月過去了,應由本人申請了,費用由單位承擔,當然你得自己墊付,然后向單位索要。出現(xiàn)工傷三個月之內(nèi)不去做工傷鑒定以后,您本人還能以個人名義申請工傷鑒定;如果三個月以后您個人再去做鑒定,要求廠里賠錢,符合法律規(guī)定,還具有法律效力,該廠必須給予經(jīng)濟補償。首先應該進行工傷認定,然后才能進行勞動能力等級鑒定.工傷認定一般在一年可以提出,鑒定等傷情穩(wěn)定后進行,而且單位是否繳納了工傷保險呢,如果繳納了,則由工傷保險基金承擔.建議你咨詢。 需在一年內(nèi)先申請工傷認定,然后才能申請工傷勞動能力鑒定。還能申請工傷鑒定。
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1、職工發(fā)生事故傷害,用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定 2、三個月了,用人單位已經(jīng)無法在申請 3、工傷職工或其近親屬,可自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,可以到勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定沒有規(guī)定期限,但在實際操作中早些鑒定對被鑒定人有利,傷情相對穩(wěn)定后就可以去進行鑒定。如果自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。
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工傷幾個月后做傷殘鑒定
法律沒有規(guī)定工傷幾個月后鑒定傷殘,一般工傷認定后即可進行鑒定傷殘等級。出院后作出工傷認定的,應當在作出工傷認定后三十日內(nèi)提出勞動能力鑒定申請并按規(guī)定進行鑒定。
2020.02.07 349 -
工傷幾個月能做鑒定
法律是沒有嚴格規(guī)定幾個月才能做勞動能力鑒定的。經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的就可以去做鑒定了。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
2020.01.24 318
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工傷鑒定超過三個月沒有做怎么辦
單位應在1個月內(nèi),本人應在年內(nèi)申請工傷認定,3個月過去了,應由本人申請了,費用由單位承擔,當然你得自己墊付,然后向單位索要。 出現(xiàn)工傷三個月之內(nèi)不去做工傷鑒定以后,您本人還能以個人名義申請工傷鑒定;如
2022-03-19 15,340 -
工傷出院三個月了還沒有做傷殘鑒定怎么辦
如屬于工傷。先提請工傷認定,單位在事發(fā)30日內(nèi),員工個人或其親屬在受傷日起1年內(nèi)申請,超過時間不予認定。工傷認定成功后,出院三個月提請工傷傷殘鑒定,按鑒定等級結(jié)果取得傷殘賠償。 《工傷保險條例》 第十
2022-03-22 15,340 -
工傷三個月了還沒有做工傷認定怎么辦
1,工傷認定必須有單位開具證明或單位申請到區(qū)統(tǒng)籌的勞動行政保障部門才能做工傷認定鑒定,2,職工傷害一般在一個月內(nèi)要向區(qū)統(tǒng)籌的勞動行政保障部門提出,如今你受傷已三個多月了,單位顯然不想給你提出工傷認定,
2022-02-04 15,340 -
工傷三個月才做鑒定
賠償項目比較多,部分項目與鑒定結(jié)果和你的工資相關(guān),同時還存在一定的地區(qū)差異。先做工傷認定(單位應在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)),再作鑒定,如單位不去申請,您應在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)做認定與鑒定,然后根據(jù)鑒
2022-03-19 15,340
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工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道,有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定: 1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當?shù)氐纳绫2块T工傷鑒定中心,進行傷殘鑒定; 2、工傷員工還可以到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,648 2022.04.17 -
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車禍幾個月做傷殘鑒定根據(jù)我國的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,當事人因交通事故致殘的,在治療終結(jié)后,應當由具有資格的傷殘鑒定機構(gòu)評定傷殘等級。在司法實踐中,當事人發(fā)生車禍一般在出院后三個月做傷殘鑒定。但若傷情已穩(wěn)定可以提前根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的建議向有資格的傷殘鑒定機構(gòu)評定傷殘等級
4,377 2022.04.15 -
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工傷鑒定去哪做工傷認定應當去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位,如果用人單位不提出的,本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時應該帶上工傷認定申請表
2,935 2022.04.15