職工發(fā)生車禍后怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定
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1、上班途中出車禍了,如果不是本人主要責(zé)任的話,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定就可以的。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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發(fā)生工傷,單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生工傷之日起的三十天內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在發(fā)生工傷之日起的一年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 有下列情形之一的,還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù): 1、職工死亡的,提交死亡證明; 2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明; 3、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門的證明或者相關(guān)部門門的證明; 4、上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明; 5、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,提交民政部門或者其他相關(guān)部門門的證明; 6、屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》以及勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
上下班途中既包括職工正常工作時(shí)間的上下班途中,也包括臨時(shí)上下班時(shí)間的途中,還包括加班上下班途中?!敖煌ㄊ鹿省保侵杠囕v在道路上因過錯(cuò)或者意外造成的人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件。下班途中發(fā)生車禍的,符合《工傷保險(xiǎn)條例》中應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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職工發(fā)生傷害后,應(yīng)由誰(shuí)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
職工發(fā)生事故傷害或者被鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 如果用人單位未在規(guī)定期限提出申請(qǐng),受害職工或者直系親屬、工會(huì)組織也可以直接向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),但要記住申請(qǐng)時(shí)限為自事故發(fā)生之日或者被鑒定
2020.06.09 198 -
職工發(fā)生傷害后該由誰(shuí)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
職工發(fā)生事故傷害或者被認(rèn)定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)的,受害人或者直系親屬也可以直接向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,但應(yīng)當(dāng)記住,申請(qǐng)期限為事故發(fā)生之日或者職業(yè)病鑒定之日起一年。勞動(dòng)保
2022.04.17 441 -
職工工傷怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定
工傷職工應(yīng)在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng),但前提是單位沒有按規(guī)定去申請(qǐng);由勞動(dòng)保障行政部門發(fā)出工傷認(rèn)定協(xié)查通知書,調(diào)查核實(shí)提供的相關(guān)材料;之后由勞動(dòng)保障行政部門作出認(rèn)定結(jié)論,開具工傷認(rèn)定結(jié)論書。
2020.10.02 168
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職工發(fā)生工傷怎樣申請(qǐng)工傷認(rèn)定
以下的內(nèi)容只是一份關(guān)于無(wú)錫工傷鑒定在哪里,您可以根據(jù)您的具體情況進(jìn)行更改填寫,希望對(duì)您有幫助!工傷要到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)工傷步驟: 1.到勞動(dòng)局申
2022-07-07 15,340 -
職工發(fā)生工傷后,多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定
先在職工發(fā)生事故傷害之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。否則,在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒
2022-03-17 15,340 -
職工發(fā)生工傷沒有住院怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定
第一申請(qǐng)要看相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)中心的認(rèn)定而不一定非要住院第二你可以聯(lián)系單位讓單位和你去社會(huì)保險(xiǎn)中心做鑒定第三具體可以咨詢下當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)中心
2022-09-17 15,340 -
發(fā)生工傷后如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定?
個(gè)人工傷認(rèn)定申請(qǐng)程序1、領(lǐng)取申請(qǐng)表2、報(bào)送認(rèn)定申請(qǐng)表及相關(guān)需要個(gè)人提供的材料,當(dāng)場(chǎng)審核并一次性告知3、材料齊全后7日內(nèi)受理,并向單位發(fā)舉證4、結(jié)合單位舉證材料及個(gè)人提供的材料進(jìn)行調(diào)查5、自工傷認(rèn)定申請(qǐng)
2022-08-24 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下: 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料; 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理;工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后,
1,392 2022.06.15 -
01:02
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
00:51
職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位沒有申請(qǐng)的,可以由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。傷者經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22