我08年10月份進(jìn)的公司到今年5月才給叫勞動保險(xiǎn),每天都上12個(gè)小時(shí),而且沒有加班費(fèi)
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勞動保險(xiǎn)的經(jīng)費(fèi)怎樣支付？支付的渠道有三個(gè)，包括從企業(yè)工資基金中支付；從企業(yè)職工福利基金中支付；從企業(yè)營業(yè)外支出支付。 勞動保險(xiǎn)的經(jīng)費(fèi)指的是：國家機(jī)關(guān)和企業(yè)、事業(yè)單位支付的各項(xiàng)勞動保險(xiǎn)待遇費(fèi)用的總稱。在中國，企業(yè)職工享受的保險(xiǎn)待遇，全部費(fèi)用由企業(yè)和國家負(fù)擔(dān)。 支付的渠道有三個(gè)： 1、從企業(yè)工資基金中支付。其中有病假、傷假、產(chǎn)假期間的工資等。 2、從企業(yè)職工福利基金中支付。其中有職工醫(yī)療費(fèi)、職工家屬醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)以及職工工傷住院醫(yī)療期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等。 3、從企業(yè)營業(yè)外支出支付。即從企業(yè)繳納所得稅前的利潤中支付，其中有退休金、退職金、因工傷殘護(hù)理費(fèi)、因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)、長期病假救濟(jì)費(fèi)、職工死亡的喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)等。以上各項(xiàng)費(fèi)用的支出，除營業(yè)外支出的部分不計(jì)入成本外，其他都計(jì)入成本。國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的保險(xiǎn)費(fèi)用，從本單位的行政經(jīng)費(fèi)或事業(yè)經(jīng)費(fèi)中開支。公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用，由國家專門撥款給公費(fèi)醫(yī)療管理機(jī)關(guān)統(tǒng)一使用。
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工作年限已滿10年的，可按規(guī)定休假10天。用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個(gè)年度安排年休假的，應(yīng)征得職工本人同意。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。職工未休年假的工資計(jì)算：對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
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上5個(gè)月班公司要買保險(xiǎn)嗎五險(xiǎn)一金是國家規(guī)定公司必須繳納的，單位沒有責(zé)任不做，可以先跟單位協(xié)商，無果后找當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)或咨詢12333。很多公司都是滿試用期后公司給予激納社保，大部分公司都是一個(gè)月至少上夠20天班才給予激納社保（由公司出的部分）無上夠20天者需自行
2020.12.20 151 -
今年10月退休社保交到幾月如果是企業(yè)給你繳納社保就可以交道到十月份，如果是自己繳納（靈活就業(yè)）只要繳夠十五年即可，多加一個(gè)月也可以，社保是按月計(jì)算。
2020.12.13 1,008 -
十月份交的醫(yī)保今年幾月份才能交正常醫(yī)保交費(fèi)要交到6個(gè)月的話才可以進(jìn)行使用的。如果不滿6個(gè)月的話，那么醫(yī)保是無法進(jìn)行報(bào)銷的。職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.09.19 656
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上個(gè)月12天班公司說沒上滿半個(gè)月社保
勞動者這個(gè)月上了12天被辭退的，勞動者沒有做滿半個(gè)月的，用人單位是可以不為其繳納社保的。用人單位無故辭退勞動者的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償?！吨腥A人民共和國勞動合
2022-03-11 15,340 -
每個(gè)月都有加班費(fèi)嗎
加班費(fèi)事工資的一種，公司不能因?yàn)槠渌路荻嘈菹?，這個(gè)月就可以克扣工資。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能
2022-02-14 15,340 -
勞動法上每月多少個(gè)小時(shí)算加班
根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，正常工作每日不超過8小時(shí)，加班每日不超過3小時(shí)，因此每日合計(jì)不超過11個(gè)小時(shí)。但也不是天天都可以加班3個(gè)小時(shí)，因?yàn)閯趧臃ㄍ瑫r(shí)規(guī)定每個(gè)月加班不超過36個(gè)小時(shí)，即最多12天里可以每天
2022-04-02 15,340 -
勞動法規(guī)定一個(gè)月入12個(gè)小時(shí)算多少加班費(fèi)，每月工作日加班費(fèi)怎么算
一般只要勞動者每月出勤22天，每天工作8個(gè)小時(shí)，就應(yīng)當(dāng)算作滿勤，如果勞動者每天工作超過8個(gè)小時(shí)，用人單位就應(yīng)當(dāng)足額支付其加班費(fèi)。工作日加班費(fèi)的計(jì)算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5倍；雙
2022-03-02 15,340
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今年10月1日起電費(fèi)如何變動今年10月1日起電費(fèi)的變動如下：統(tǒng)一劃分峰谷分時(shí)電價(jià)時(shí)段，高峰時(shí)段為10-12點(diǎn)、14-19點(diǎn)；低谷時(shí)段為0-8點(diǎn)；其余時(shí)段為平段。峰平谷比價(jià)從現(xiàn)行的1.65比1比0.5，調(diào)整為1.7比1比0.38。尖峰電價(jià)實(shí)施范圍，與上述峰谷分時(shí)電價(jià)政策
2,117 2022.04.12 -
00:49
養(yǎng)老保險(xiǎn)交15年退休每月拿多少社保交夠15年能能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY。達(dá)到法定退休年齡，并且之前累計(jì)繳費(fèi)滿十五年，職工就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。社保繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，
7,185 2022.06.22
