提前通知合同到期后是否合法？
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合同到期不是必須提前通知是否續(xù)簽，單位不續(xù)簽，按工作年限支付補償金，每工作滿一年補償一個月工資，以離職前十二個月平均工資做補償標準保險，拿勞動合同去社保局稽核部門投訴單位，要求補交《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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法律并沒有規(guī)定合同到期必須提前1個月通知是否續(xù)簽，而租賃合同中也沒有明確約定到期不租要提前通知，所以不用支付違約金，即對方不能扣押金。如果勞動合同中沒有約定是否要提前通知那么就不需要提前通知。因為固定期限的合同，雙方都可以預見到合同到期日，都知道合同過期不續(xù)簽就自然終止。一般來說最好提前通知，但是沒有約定的就不是必須提前通知。
勞動合同到期，需要提前通知，但只要在合理的時間內(nèi)提前即可。如果是用人單位主動提出不續(xù)簽的，需要依法向勞動者支付經(jīng)濟補償金；如果是勞動者主動提出的，則不能得到補償。
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合同到期不續(xù)簽是否要提前通知合同到期不續(xù)簽不提前通知。 單位無須提前通知不續(xù)簽，但單位應當在解除或者終止勞動合同之日起7日內(nèi)為勞動者出具解除或者終止勞動關系的有效證明。勞動者可以憑有效的證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。你就可以領取失業(yè)保障金。如果單位未按時辦理上述證明
2020.11.04 108 -
合同到期后需要提前通知嗎合同到期不續(xù)簽不需要提前通知。勞動合同期滿的，勞動合同自然終止，當事人無需另行通知。合同到期用人單位決定不續(xù)簽的，應當按照法律規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償金。
2020.11.04 184 -
合同到期是否需要提前一個月通知？合同到期不需要提前一個月通知，有雙方約定的除外，但勞動合同，部分地方法規(guī)規(guī)定勞動合同到期終止不續(xù)簽的應當提前30日通知對方。用人單位不續(xù)簽的，應當想勞動者支付經(jīng)濟補償。
2020.03.29 219
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租賃合同到期后未提前通知是否違法
1、不違法，租賃合同到期不需要提前通知。 2、租賃期間屆滿，承租人應當返還租賃物。租賃期間屆滿，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效，但租賃期限為不定期。因此，房屋租賃期限屆
2022-11-09 15,340 -
合同到期是否必須提前通知是否
合同到期不是必須提前通知是否續(xù)簽，單位不續(xù)簽，按工作年限支付補償金，每工作滿一年補償一個月工資，以離職前十二個月平均工資做補償標準保險，拿勞動合同去社保局稽核部門投訴單位，要求補交《勞動合同法》第四十
2022-03-21 15,340 -
勞動合同到期是否要提前通知
1、勞動合同到期后如果一方不愿意續(xù)簽的，需要提前通知另一方。并且如果是用人單位不愿意續(xù)簽的，還要依法向勞動者支付經(jīng)濟補償金；如果是員工不愿意續(xù)簽，且單位或者降低合同的約定條件的，則單位不用支付補償。
2022-06-12 15,340 -
合同到期解除勞動合同通知是否需要提前通知
勞動合同到期，單位不續(xù)簽合同的，單位應當按照勞動者2008.1.1后的該單位工齡支付經(jīng)濟補償金，每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資?！凹滓译p方中的任何一方要求
2023-02-13 15,340
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01:17
法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，當法定解除條件發(fā)生時，有解除權的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知時，合同就正式解除。但是，如果法定解除條件發(fā)生后，有解除權的一方在法定期限或者約定的期限內(nèi)，不行使解除權，則喪失解除權，應繼續(xù)履行合同。如
3,231 2022.04.15 -
01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應當根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應當提前通知對方，否則合同期限自動延續(xù)。此時，合同到期不續(xù)簽，就應當提前通知對方，否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,730 2022.04.17 -
00:58
不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。用人單位需要按照勞動者在單位的工作年限，作出補償。勞動者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個月工資作為補償。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的，那么需要按照一年來計
3,416 2022.05.11
