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五險一金和養(yǎng)老保險的爭議

2023-07-14 09:42

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養(yǎng)老保險是屬于五險一金中的一險,如果勞動者已經(jīng)在用人單位勞動的,用人單位有為其繳納養(yǎng)老保險的權(quán)利,發(fā)生爭議的,雙方可以協(xié)商解決?!秳趧臃ā返谄呤l規(guī)定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。 《社會保險費征繳暫行條例》第十二條第三款規(guī)定:社會保險費不得減免;第十三條規(guī)定:繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金;第二十六條規(guī)定:繳費單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的,由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)申請人民法院依法強制征繳。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

概念不同:社保是社會保險的簡稱,是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金指的是除上述保險外,還包括住房公積金。 范圍不同:社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種,但五險一金還包含有住房公積金。即五險一金包含社保。

孟金龍律師

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養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%,個人8%。

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