公司不給員工買保險不給給辭職員工怎么辦
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如果勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系，用人單位就必須為勞動者繳納社保，如果用人單位不給勞動者繳納社保，勞動者可以向當?shù)氐膭趧硬块T和社保部門進行舉報投訴。勞動者可以根據(jù)用人單位未上保險為由，提出辭職，用人單位需支付經(jīng)濟補償金。 1、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù)，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項法定義務(wù)。 2、用人單位依法應(yīng)當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應(yīng)按時足額繳納社會保險費用，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免，用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保征收機構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當繳納社會保險費的，社保征收機構(gòu)，可要求用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費協(xié)議。
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單位未給員工繳納社會保險時，員工可： 一、向用人單位要求幫員工開設(shè)社保賬戶并補足社保費用； 二、向勞動行政部門舉報或投訴； 三、必要時，申請勞動仲裁。
公司不給員工買養(yǎng)老保險，不買公積金的，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
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公司不給員工買養(yǎng)老保險怎么辦社保機構(gòu)有權(quán)對不辦理社保登記的用人單位及負責(zé)人直接罰款；社保機構(gòu)對未按時足額繳納社會保險費的用人單位有權(quán)直接罰款；員工可以因此解除勞動合同且可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。
2020.12.30 358 -
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公司不給員工買社保怎么辦公司不給員工交社保，勞動者可單方解除勞動合同。用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.03.13 482
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公司不給員工買保險不給員工買生育險怎么辦
上班時間需要符合法律規(guī)定，每天不得超過8小時，每周不得超過40小時，超出部分是加班，你可以要求加班費。 保險應(yīng)當以實際收入為基準繳納.用人單位應(yīng)當為員工繳納全部保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五
2022-01-21 15,340 -
公司不給員工買保險，反正不給員工買社保怎么辦？
可以先跟單位協(xié)商解決工資以及繳納社保問題，如果不能解決，可以申請勞動仲裁。 根據(jù)《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞
2022-05-03 15,340 -
公司沒有給員工買保險，員工辭職后公司不給交保險，員工該怎么維權(quán)
以未繳納社會保險為由，可以隨時辭職。 1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等；從你離職開始算，勞
2023-02-13 15,340 -
公司給員工買社保，員工不給怎么辦
用人單位不按規(guī)定進行社會保險登記和繳費申報，任何人有權(quán)向勞動部門投訴。如應(yīng)參保人員尚與該用人單位存在勞動關(guān)系或者在解除、終止勞動關(guān)系之日起兩年內(nèi)，勞動部門將受理并責(zé)令用人單位補辦投保手續(xù)和補繳社會保險
2022-04-06 15,340
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01:01
辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門有權(quán)責(zé)令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,309 2022.04.17 -
00:59
公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞
3,845 2022.05.11 -
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責(zé)令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,227 2022.05.11
