下列事項(xiàng)由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇的
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
由用人單位支付的項(xiàng)目 除了從工傷保險(xiǎn)基金中支付外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補(bǔ)償金： (1)工傷住院伙食補(bǔ)助、外地就醫(yī)交通費(fèi)及食宿費(fèi)： 住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給;經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院去外地就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)由職工所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 (2)停工留薪期工資： 工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變，由用人單位按月支付;生活不能自理的，由用人單位派人護(hù)理，所需陪護(hù)費(fèi)用由用人單位按協(xié)議支付。 (3)傷殘津貼： 傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。 (4)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： 傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關(guān)系的工傷職工，由用人單位以解除勞動關(guān)系時(shí)該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 另外，如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的，在此期間職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷待遇由用人單位支付的項(xiàng)目：五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
用人單位未參加工傷保險(xiǎn)工傷待遇的情況下，勞動者的工傷待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。用人單位不給職工繳納工傷保險(xiǎn)違反了《工傷保險(xiǎn)條例》，應(yīng)當(dāng)去該用人單位所在地勞動人力資源和社保局，請求裁定用人單位給職工補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)，同時(shí)向單位索要賠償。
-
用人單位未參加工傷保險(xiǎn)其工傷職工的工傷待遇由支付用人單位依照條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正; 未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 用人單位對于參保和未參保職工的所負(fù)責(zé)任是一樣的，只不過責(zé)任
2020.04.01 275 -
用人單位未參加工傷保險(xiǎn)工傷職工的工傷待遇由誰支付用人單位未參加工傷保險(xiǎn)工傷職工的工傷待遇由該用人單位按照相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
2020.08.05 335 -
工傷待遇由用人單位支付的部分包括哪些項(xiàng)目工傷待遇由用人單位支付的部分包括包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇還有死亡待遇。在工傷醫(yī)療待遇中主要包括了醫(yī)療待遇和停工留薪期內(nèi)以及康復(fù)待遇。職工因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴軅蠼o予職工的一種補(bǔ)償，主要是讓受了工傷的職工在生活和醫(yī)療上有一定的保障。
2020.09.15 258
-
用人單位應(yīng)由用人單位支付哪些工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目，工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)
應(yīng)由用人單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目 （1）工傷職工住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給；經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院去外地就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)由職工所在單位按照
2022-01-07 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇中用人單位支付的全部項(xiàng)目有哪些？應(yīng)由用人單位支付？
參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動能力鑒定，以下項(xiàng)目符合規(guī)定的從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （1）工傷醫(yī)療費(fèi)：治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國家規(guī)定的相關(guān)目錄或標(biāo)準(zhǔn)的全部
2022-03-08 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇中哪些項(xiàng)目可以由用人單位支付
參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動能力鑒定，以下項(xiàng)目符合規(guī)定的從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（1）工傷醫(yī)療費(fèi)：治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國家規(guī)定的相關(guān)目錄或標(biāo)準(zhǔn)的全部費(fèi)
2022-01-18 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付嗎，工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目及其條件有哪些
用人單位參加工傷保險(xiǎn)的，其工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇，屬于工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目，由工傷保險(xiǎn)基金按標(biāo)準(zhǔn)支付，其他的項(xiàng)目由用人單位按規(guī)定支付。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，其職工發(fā)生工傷的，工
2022-03-30 15,340
-
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:39
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議如何處理工傷是指，勞動者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動爭議的相關(guān)規(guī)定來處理。換句話
25,568 2022.04.15 -
00:56
用人單位不支付加班費(fèi)的怎么賠償?用人單位不支付加班費(fèi)的，勞動者可以向勞動爭議仲裁部門提起仲裁，要求用人單位支付加班工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，安排勞動者延長工作時(shí)間的，用人單位需要支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的
2,698 2022.05.11
