-
工地受傷誰負責任工地上工傷由包工負責人負責，包工負責人確實無力承擔的，由發(fā)包方承擔?！督ㄖ袌龉芾硪?guī)定》第十六條，承包方必須按照其資質等級和核準的經(jīng)營范圍承包任務，不得無證承包或者未經(jīng)批準越級、超范圍承包。
2020.12.25 307 -
工地工傷誰負責工地工傷由包工負責，除包工承擔一定責任外，轉包方應負有同等的賠償責任，包工負責人確實無力承擔的，由發(fā)包方承擔。用人單位非法使用臨時工期間，造成臨時工工傷的，應由用人單位承擔臨時工的工傷待遇。
2020.10.18 161 -
工地工人受傷誰負責由建筑工人所在單位承擔賠償責任，應當認定為工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在
2020.05.25 202
-
在工地意外受傷應該由誰負責責任？
您們可以直接到法院起訴。您爸爸在工地受傷，應該按照工傷處理。
2022-10-02 15,340 -
工地工人意外死亡誰負全部責任
雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
2022-08-21 15,340 -
工地意外死亡誰負責
屬于工傷，建議及時委托律師向勞動部門申報工傷認定，賠償包括工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照
2022-07-17 15,340 -
工人在工地意外死亡誰負主要責任?。?/a>
雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
2022-07-15 15,340
-
01:13
軍訓負責人的責任軍訓負責人的責任如下： 1、負責管理軍訓的，保證軍訓順利執(zhí)行，直到軍訓完成，就是每天幫助班主任和教官，及時整好隊伍，按時到場訓練，并幫助教官做好班級管理與訓練內(nèi)容的落實； 2、每天要求同學按時到場訓練，幫助同學解決可能出現(xiàn)的問題或矛盾等，軍
7,027 2022.04.17 -
01:19
小區(qū)電梯事故傷人誰負責小區(qū)的電梯屬于特種設備，行為人在乘坐小區(qū)電梯時，出現(xiàn)意外事故受傷的，由負責管理特種設備的人員承擔相應責任。根據(jù)特種設備安全法的相關規(guī)定，管理特種設備人員對電梯這種特種設備的運行和管理承擔責任。管理特種設備人員可以是兩類人： 1、物業(yè)服務單位
2,204 2023.01.04 -
01:16
工人違章要承擔工傷部分責任工人違章要承擔工傷部分責任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動關系之后的一次性傷殘就業(yè)補助金等將由企業(yè)承擔。相關法
2,743 2022.05.11
