單位新員工入職需要提供離職證明嗎
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員工新工作入職需要員工提供離職證明是為了避免員工和其他單位存在勞動關(guān)系,避免承擔(dān)風(fēng)險。如果員工沒有離職證明是可以找原公司開具的。如果員工以前未工作過,那么是可以和單位說明,征求單位意見。 依據(jù)《勞動合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。 第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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入職新公司需要提供離職證明。離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關(guān)系,避免招用與其他單位的員工,造成糾紛。
新單位入職一般需要離職證明,用人單位為了避免重復(fù)用工的法律風(fēng)險,通常需要勞動者提供離職證明。但是勞動法沒有明確規(guī)定勞動者去新單位入職是否需要提供離職證明,具體情況需要到該單位人事部門咨詢?yōu)闇?zhǔn)。
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事業(yè)單位入職需要離職證明嗎?
不需要。提前一個月和公司提交辭職申請,交接好走人就行了,當(dāng)然有離職證明最好。不要把關(guān)系鬧得太僵,因為后面政審可能會去原公司調(diào)查,當(dāng)然如果公司蠻橫無理,也不用太過理會,辭職申請一個月后走人就行。還有建議考上之后再辭職,上課的話盡量請假吧,體檢
2020.03.14 2,281 -
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離職以后開證明的時候需要提供提供的離職證明嗎
離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關(guān)系,避免招用與其他單位的員工,造成糾紛。因此并不是必需的材料,您可以和單位協(xié)商簽署一個承諾書,承諾與其他單位不存在或者已經(jīng)解除了勞動關(guān)系,不會對受雇該公司任何的障礙。否則造成的損失后果由您自
2020.01.06 219
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新單位需要提供離職證明么
1、新單位要求入職前出具離職證明,如果你沒有跟原來的單位解除勞動合同,新的公司是不會再跟你簽訂新的勞動合同的。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規(guī)定,勞動合同是勞動者與用
2022-11-10 15,340 -
新單位入職需要離職證明嗎?
你辭職了,舊單位必須給你出具《解除勞動合同通知書》,這個東西就叫做“離職證明”。你拿著這個東西新的單位就會給你開調(diào)檔函了,假如你辭職舊單位不給你開《解除勞動合同通知書》,他們違法,假如你根本沒有簽過勞
2022-06-12 15,340 -
新單位入職需要離職證明嗎
新單位入職是否需要離職證明,根據(jù)新入職單位的入職要求確定。 用人單位招用勞動者時,應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單
2023-05-07 15,340 -
新進(jìn)單位要提供離職證明么
新單位入職是否需要離職證明,根據(jù)新入職單位的入職要求確定。 用人單位招用勞動者時,應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單
2022-12-28 15,340
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01:33
原單位的離職證明丟了怎么辦原單位的離職證明丟了的,勞動者可以到原單位要一份復(fù)印件,也可以找原單位重新開一份離職證明。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,原單位應(yīng)當(dāng)在與勞動者解除勞動關(guān)系時向勞動者出具離職證明,離職證明上應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除勞動關(guān)系日
4,247 2022.04.17 -
01:07
自己交社保需要離職證明嗎自己交社保需要離職證明?!吨腥A人民共和國勞動法》也明確規(guī)定,自己交社保要開離職證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除,或者終止勞動合同時出具解除,或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位招用還沒有解除勞動合同的
9,828 2022.04.17 -
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起訴離婚需要提供提供哪些證據(jù)起訴離婚需要提供的證據(jù)為: 1、提供結(jié)婚登記證書; 2、提供婚姻基礎(chǔ)狀況的證人證言或其他有關(guān)證明材料; 3、提供婚后感情的證據(jù)材料; 4、提供引起離婚主要原因的證明材料和證人線索; 5、提供子女人數(shù)及姓名、性別、出生時間、是婚生、非婚生還是
2,307 2022.08.04