晚上八一天工資是幾天
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加班工資準確的計算方法應當按勞動法和國家勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計算加班工資： a.制度工作時間的計算： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 工作小時數(shù)的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。 b.日工資、小時工資的折算： 日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù) 小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。 月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 c.加班工資的計算： 每天延長工作時間的加班工資：（實際工作時間－8小時）×小時工資×150% 法定公休日的加班工資：日工資×200% 法定節(jié)假日的加班工資：日工資×300% 法律依據(jù)：勞動法1）第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。第四十五條國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規(guī)定
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公司工資晚發(fā)了幾天不違反《勞動法》，只要晚發(fā)的期限不超過三十天就不屬于拖欠工資，不屬于拖欠工資就是不違法《勞動法》規(guī)定的。 《勞動法》規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
1非全日制用工即臨時工(小時工)每個工資支付周期不得超過15天，具體支付時間由雙方協(xié)商確定，沒有按時支付的即為拖欠。2全日制用工的，工資每月用貨幣支付一次。具體每月支付時間由用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定，沒有按時支付的即為拖欠。
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曠工一天扣幾天工資勞動者曠工屬于違反用人單位規(guī)章制度的行為，用人單位可以扣除曠工當天的工資。如果屬于嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的，用人單位還可以解除勞動合同。
2020.09.12 387 -
上班只上八天給工資嗎給工資，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位不得無故拖欠或者克扣勞動者的工資，只要勞動者付出了勞動，無論工作多少天，用人單位都應當按照約定和出勤天數(shù)支付勞動者相應的工資，否則就是違法行為。
2020.04.21 464 -
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工資晚幾天發(fā)
如果您與用人單位簽訂了勞動合同，工資應當按照勞動合同上約定的日期進行發(fā)放，但實踐中一般晚幾天發(fā)也沒太大關(guān)系的；如果您沒和用人單位簽訂勞動合同，工資就應當按照公司每個月的財務日進行發(fā)放（如通常都是每個月
2022-03-23 15,340 -
工資晚發(fā)幾天是否違法
1、工資晚發(fā)幾天，如果有正當理由的，不違法； 2、如果無正當理由的，違法。 3、工資應當以貨幣形式每月按時支付給勞動者。 4、用人單位不能夠克扣勞動者的工資或者無故拖欠。
2022-06-25 15,340 -
工資晚發(fā)幾天怎么辦
1.如果你簽定的有勞動合同，則按照勞動合同上規(guī)定的工資日計算，拖欠一天都是違反勞動法的行為； 2.如果沒簽定勞動合同，則按照公司每月的財務日計算，比如說通常都是每月15號發(fā)工資，則15號為發(fā)工資日；
2022-03-19 15,340 -
晚婚假的天數(shù)是幾天
全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規(guī)定，大部分省市是延長或增加婚假天數(shù)（加合關(guān)系），也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)（包含關(guān)系）。具體見《全國各省婚假天數(shù)一覽表》。 按照1982年《中共中
2021-03-24 15,340
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一天沒上班扣三天工資合法嗎一天沒上班扣三天工資不合法。職工在正常工作日不請假，或請假未批準的缺勤行為。曠工一天扣三天工資不合法。曠工當天，用人單位可以不支付工資，除了給用人單位造成了經(jīng)濟損失外，不得額外扣工資的。第一次曠工，通過口頭或書面警告，讓本人認識錯誤并責令反
4,841 2022.05.11 -
00:52
刑拘37天最晚哪天通知批捕刑拘37天的，公安機關(guān)最晚必須在三十七天內(nèi)通知批捕。否則就會構(gòu)成超期羈押，屬于違法情形。公安機關(guān)對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留后的三日以內(nèi)，提請人民檢察院審查批準。在特殊情況下，提請審查批準的時間可以延長一天到四天。對于流竄作案、
3,785 2022.05.11 -
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七個工作日是幾天時間7個工作日通常應當是9天，含公休日2天，每周7天，只有5個工作日。工作日通常分為四種，即標準工作日，特殊條件下的縮短工作日、延長工作日和無定時工作日。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，如從事礦山井下、高山、嚴重有害有毒、特別繁重和過度緊張的體力勞動等工
50,603 2022.04.12
