私人老板拖欠工資不給怎么辦
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1叫老板寫(xiě)欠條注明有多長(zhǎng)時(shí)間的工資沒(méi)有發(fā)每天多少錢(qián)一共多少錢(qián)都要寫(xiě)明白免得以后要工資時(shí)沒(méi)有憑證。2軟磨硬泡和老板要多說(shuō)小話比如沒(méi)有錢(qián)生活了孩子念書(shū)需要錢(qián)了等等說(shuō)的可憐一些只要老板給錢(qián)就行。3如果老板欠很多人的工資大家要團(tuán)結(jié)一致一起到老板的辦公地點(diǎn)要特別是老板在談生意的時(shí)候要因?yàn)槔习宀荒茉诳蛻裘媲皝G面子一般會(huì)給錢(qián)息事寧人的。4采取停工的辦法讓老板發(fā)放拖欠的工資老板不能看著自己的公司停產(chǎn)所以必須解決工人工資的問(wèn)題。5知道老板住在哪里可以到老板家里要老板一般不愿意讓工人到家里要錢(qián)所以這個(gè)辦法很有效。6到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)一般都會(huì)得到解決。7到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。8你如果對(duì)勞動(dòng)仲裁部門(mén)的仲裁結(jié)果不滿意可在15天內(nèi)到法院起訴。
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1.勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)，2.可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，3.可以向人民法院申請(qǐng)支付令或是提起訴訟。
遇到拖欠工資的情況，員工一般可以采用如下方法處理：可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫(xiě)個(gè)欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；以上方法都沒(méi)辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等證據(jù)；到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)；停工讓老板發(fā)放拖欠工資。
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私人老板拖欠工資不給怎么辦1、雙方協(xié)商解決； 2、到勞動(dòng)行政部門(mén)投訴舉報(bào)； 3、也可以直接申請(qǐng)仲裁； 4、對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以起訴解決。
2020.12.29 244 -
私人老板拖欠工資不給，怎么辦私人老板拖欠工資的，勞動(dòng)者可以到勞監(jiān)大隊(duì)去進(jìn)行投訴。勞動(dòng)者可以保留先關(guān)證據(jù)，例如考勤，績(jī)效，請(qǐng)假記錄等。先到勞監(jiān)大隊(duì)去進(jìn)行投訴。由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令用人單位支付工資，如果用人單位不執(zhí)行的，可以勞動(dòng)仲裁單位申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
2020.04.22 391 -
私人老板拖欠工資不給怎么辦？私人老板拖欠工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金。
2020.03.25 282
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私人老板拖欠工資不給怎么辦?
搜集工作的證據(jù)，協(xié)商不成，到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，按雇傭關(guān)系，到法院起訴解決 最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭
2022-04-02 15,340 -
私人老板拖欠工資，不給, 怎么辦？
中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議
2022-04-18 15,340 -
私人老板拖欠工資不給怎么辦？
1、最簡(jiǎn)單的方法是投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，
2022-03-24 15,340 -
私人老板拖欠工資還不給，怎么辦
可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行?？梢砸蟮难a(bǔ)償包括：1、按照工作
2022-04-03 15,340
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01:20
給私人老板開(kāi)車(chē)拖欠工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師；也
3,923 2022.05.11 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下途徑尋求解決： 第一，向勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)部門(mén)如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 第
8,339 2022.04.17 -
02:02
私人老板拖欠工人工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師；也
1,176 2022.06.22
