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勞動者被仲裁裁決書下達時間多少日內(nèi)

2022-09-28 20:47

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甘肅在線咨詢顧問團

2022-09-28回復(fù)

可以依據(jù)《勞動法》第七十七條、第七十九條、第八十二條、第八十三條規(guī)定,自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。要求公司滿足員工要求,仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的,當(dāng)事人必須履行。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果即不在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,又不履行的,可以向法院申請強制執(zhí)行。勞動爭議發(fā)生之日也就是單位員工要求之日分公司是沒有法人資格的,有些分公司盡管沒有法人資格也可以在其所在地勞動局申請仲裁,有些分公司因為沒有法人資格的要到其總公司注冊地的勞動局申請仲裁

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

法律并無明確規(guī)定多長時間做出裁決書,一般審理完畢之后做出。正常情況下,勞動爭議案件需要在收到仲裁申請的四十五日之內(nèi)做出裁決。但是,如果碰到很復(fù)雜的案件,可以申請延期,延期不得超過十五日。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

一般來說四十五日會結(jié)案,案情復(fù)雜的不能超過六十日。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。

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