辭職都要提前30天嗎?
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依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條,勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。法律規(guī)定:《勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
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辭職不一定要提前30天,具體情況如下:勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同;如果勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
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未提前30天辭職要賠公司錢嗎
如果勞動(dòng)者未提前30天通知單位解除合同,私自離崗,給單位造成損失的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。但如果單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條所存在的情形,勞動(dòng)者可以即時(shí)提出辭職,而無(wú)須承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.04.03 232 -
提前30天提出辭職好不好?
辭職需要提前,但分情況如下: 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》
2020.09.05 324
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辭職要提前30天嗎?
辭職需要提前勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出,用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
2021-07-12 15,340 -
辭職要提前30天嗎
辭職不一定要提前30天通知用人單位,個(gè)人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)。 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條,
2021-07-08 15,340 -
員工辭職要提前30天說(shuō)嗎
員工辭職是需要按照法律規(guī)定提前三十天以書面的形式通知單位,如果員工需要提前離職可以和單位協(xié)商一致,在單位同意的情況下可提前離職,如果單位不同意的情況下,員工提前離職,那么單位可以以此辭退員工,并且扣除
2022-03-02 15,340 -
辭職提前30天可以嗎
退休不一定要提前30天通知使用者。1、個(gè)人提出離職分為3種情況:1、使用者有《勞動(dòng)合同法》38條的,勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后,可以立即離開(kāi),不需要使用者的認(rèn)可。2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條,勞動(dòng)者
2021-10-20 15,340
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居住證到期一般提前幾天去續(xù)居住證續(xù)辦是需要提前一個(gè)月續(xù)簽。居住證一般會(huì)由公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的,有效期是一年的,居住證持有人需要在居住地連續(xù)居住的,應(yīng)該在居住每滿1年之日前1個(gè)月內(nèi),到居住地的公安派出所,或者到受公安機(jī)關(guān)委托的社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理簽注手續(xù)。因此居住證續(xù)辦,是需要
10,886 2022.04.17 -
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3,008 2022.05.11 -
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拘留30天屬于什么處罰拘留30天屬于刑事處罰。公安機(jī)關(guān)拘留人的時(shí)候,必須出示拘留證。拘留后,應(yīng)當(dāng)立即將被拘留人送看守所羈押,至遲不得超過(guò)二十四小時(shí)。除無(wú)法通知或者涉嫌危害國(guó)家安全犯罪、恐怖活動(dòng)犯罪通知可能有礙偵查的情形以外,應(yīng)當(dāng)在拘留后二十四小時(shí)以內(nèi),通知被拘留
3,867 2022.05.11