咨詢勞動糾紛熱線電話
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勞動糾紛法律咨詢電話當(dāng)我們和勞動者發(fā)生勞動糾紛時(shí)，可以撥打人力資源社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢電話 12333，該電話主要用于社保保障的業(yè)務(wù)咨詢以及勞動投訴舉報(bào)查詢等服務(wù)，目前全國大部分的城市已經(jīng)開通了12333的服務(wù)號碼，大概80%左右的城市已經(jīng)設(shè)立了專門的咨詢
2020.11.01 9,594 -
勞動局咨詢法律顧問熱線電話是多少勞動局咨詢法律顧問熱線電話是12333。12333主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容： 1、接受全省勞動保障業(yè)務(wù)舉報(bào)、投訴、咨詢； 2、提供國家和省有關(guān)勞動保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)
2022.01.26 2,989 -
勞動局咨詢法律顧問熱線電話是多少？勞動局法律咨詢電話號碼是12333。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的
2020.06.01 1,522
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勞動糾紛咨詢電話
尊敬的咨詢者，您好，根據(jù)你向我咨詢的問題，若與單位發(fā)生勞動糾紛，應(yīng)該先和單位協(xié)商處理，在協(xié)商處理的過程中注意搜集好相關(guān)證據(jù)，比如證明勞動關(guān)系的證據(jù)，證明工資水平的證據(jù)，如果單位有違法行為，可以進(jìn)行錄音
2022-01-30 15,340 -
咨詢離婚糾紛專線電話
離婚的話分為協(xié)議離婚和起訴離婚。首先建議你選擇協(xié)議離婚，這是對雙方最好的處理方式。當(dāng)然，如果不能協(xié)議解決的話那就只能通過訴訟離婚的方式。起訴離婚的話會涉及到財(cái)產(chǎn)分割以及孩子撫養(yǎng)權(quán)的問題，你們有孩子多大
2022-04-02 15,340 -
咨詢勞動爭議糾紛電話
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2022-03-26 15,340 -
勞動合同糾紛咨詢電話
尊敬的當(dāng)事人，您好，根據(jù)你咨詢的問題，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。如果你與單位或老板發(fā)生了勞動爭議，首先應(yīng)與單位或老板進(jìn)行協(xié)商，找出解決爭議的
2022-03-13 15,340
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什么是勞動糾紛根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，勞動糾紛一般也可以被稱為叫“勞動爭議”，勞動糾紛是日常中屬于較為常見的一種糾紛；指的是勞動關(guān)系的中的勞動者和用人單位，在執(zhí)行勞動法律和相關(guān)法規(guī)或履行勞動合同過程中，針對勞動權(quán)利和勞動義務(wù)關(guān)系所產(chǎn)生的一系列相關(guān)的爭議
1,204 2022.04.15 -
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勞務(wù)合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,894 2022.04.17 -
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勞動糾紛起訴費(fèi)是多少勞動糾紛起訴費(fèi)是10元。案件受理費(fèi)分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納：財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請求的金額或者價(jià)額，按照下列比例分段累計(jì)交納：1.不超過1萬元的，每件交納50元；2.超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納； 3.超過10萬元至20萬元的部分，
3,669 2022.06.22
