工作中被人打傷本人可以要求侵權(quán)人賠償嗎？
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因?yàn)楣ぷ鞅蝗舜騻瑔T工本人可以向侵權(quán)人主張權(quán)利。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)定： 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。 而根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”、或者“因工外出期間，由于工作原因受到傷害的”、或者“在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的”，都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 所以員工被認(rèn)定為工傷是沒(méi)問(wèn)題的，公司進(jìn)行了賠償也是應(yīng)該的。該員工獲得工傷賠償，不影響其主張民事權(quán)利。前者所維護(hù)的是其作為一名勞動(dòng)者的權(quán)利，后者所維護(hù)的是作為一般公民的權(quán)利，兩者不相沖突。
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可以向法院提起民事訴訟要求對(duì)方賠償，涉嫌故意傷害罪，可以在刑事審理過(guò)程中提起刑事附帶民事訴訟索賠，也可以另行提起民事訴訟。
人被打傷了,可申請(qǐng)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用；造成殘疾的，還可申請(qǐng)輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。
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被人打傷可要求哪些賠償根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的規(guī)定：被人打傷，可以要求對(duì)方賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；因傷殘疾的話，還可以要求對(duì)方賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、
2022.04.12 2,830 -
被人打無(wú)傷要求賠償？沒(méi)有產(chǎn)生損害，一般沒(méi)有辦法索賠。因?yàn)闆](méi)有傷害結(jié)果。造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
2021.03.29 349 -
被侵權(quán)人是否可以要求雙倍賠償一般而言，被侵權(quán)人不可以要求雙倍賠償。依據(jù)我國(guó)的民事侵權(quán)賠償理論，權(quán)利人損失多少，侵權(quán)人就賠償多少。這種賠償是以彌補(bǔ)權(quán)利人的損失為目的，故這種賠償也稱為補(bǔ)償性賠償，其適用的賠償原則是全部賠償原則即填平原則，全部賠償之后即為填平。因此，一般而
2021.03.25 291
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工作中，被人打傷，本人可以要求侵權(quán)人賠償嗎？
因?yàn)楣ぷ鞅蝗舜騻?，員工本人可以向侵權(quán)人主張權(quán)利。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)定： 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第
2022-04-26 15,340 -
被人打傷本人可以要求侵權(quán)人賠償嗎？
因?yàn)楣ぷ鞅蝗舜騻?，員工本人可以向侵權(quán)人主張權(quán)利。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)定： 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第
2022-04-16 15,340 -
工作中被人打傷可以要求賠償嗎
在工作時(shí)間，工作場(chǎng)所，因工作原因造成傷害的，可以要求用人單位申報(bào)工傷，然后按工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，給予補(bǔ)償。工傷保險(xiǎn)規(guī)定中，醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通、食宿費(fèi)用、康復(fù)的費(fèi)用、傷殘用具、工資等均應(yīng)由工傷
2022-04-27 15,340 -
工作中被人打傷，是否可以要求賠償
因?yàn)楣ぷ鞅蝗舜騻?，員工本人可以向侵權(quán)人主張權(quán)利。 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)定： 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第
2022-04-26 15,340
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01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進(jìn)行判斷： 1、勞動(dòng)者和老板之間是勞動(dòng)關(guān)系的，因?yàn)閯趧?dòng)而受傷的，為勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)提起勞動(dòng)仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動(dòng)仲裁，獲得雙份金錢賠
5,417 2022.04.17 -
00:51
被打受傷怎么要求賠償被打受傷可以通過(guò)協(xié)商索要賠償，協(xié)商不成可以通過(guò)訴訟方式索賠。被打受傷已構(gòu)成人身?yè)p害，根據(jù)法律規(guī)定，人身?yè)p害賠償范圍包括，侵害他人造成人身?yè)p害的，被打受傷造成的人身?yè)p害，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出
3,519 2022.05.11
