下班途中非本人負事故主要責任屬于工傷嗎?
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在上班途中受到非本人主要責任的交通事故，一般是會被認定為工傷的。 我國法律對于上下班時間未作嚴格規(guī)定，因此對于因非工作原因在上下班路途中滯留，延長上下班在途時間后又受傷害的，也應當認定為工傷。 比如，職工在下班途中順便用餐、或者辦理其他與工作無關的事宜而延長了回家時間，再繼續(xù)回家的情況。 但是，如果因工作之外的其他原因而繞行非上下班所經過的合理路程時，在其他路程中受到傷害的，不應認定為工傷。
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下班途中發(fā)生事故屬于工傷嗎員工下班途中發(fā)生交通事故屬于工傷。員工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 工傷鑒定程序有哪些 1、工傷職工或者其
2022.10.09 207 -
下班途中交通事故屬于工傷嗎勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。但勞動者存在以下情形之一的，不得認定為工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。
2020.08.19 160 -
在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故在上下班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責任的，可以認定為工傷?？梢酝瑫r獲得交通事故的賠償和工傷賠償，但是醫(yī)療費不能重復賠償。
2020.10.23 709
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下班途中，受到非本人主要責任的屬不屬于工傷
依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當屬于工傷。
2022-10-17 15,340 -
上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故屬于工傷嗎
上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故屬于工傷，享受工亡待遇。 工亡 1、一次性工亡補助金【39條】【總額為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍】【基金支出】 2、喪葬補助金【39條】【6個月的統(tǒng)
2022-01-31 15,340 -
在上下班途中非本人主要責任發(fā)生交通事故屬于工傷嗎
上下班途中，發(fā)生非本人負主要責任的交通事故屬于工傷，所以傷者的情況不能被認定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷
2022-04-14 15,340 -
上下班途中被非本人主要責任的交通事故傷害屬于工傷嗎
上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，才屬于工傷，因本人原因發(fā)生交通事故，不算工傷。，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作
2022-04-18 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,560 2022.06.06 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15
