公司不給員工買社保可以向勞動監(jiān)察局投訴嗎
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勞動者可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào),要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。1、社會保險是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險,國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。2、用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時及時繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。目前,只有養(yǎng)老保險個人待遇適合繳費(fèi)工資額度掛鉤的,繳納的多,繳費(fèi)指數(shù)就高,退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。雖然以前繳納的低,現(xiàn)在高,計(jì)算待遇的時候要求平均指數(shù)的。
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公司不給員工買社保不合法。法律規(guī)定用人單位辦理員工社保登記需要勞動關(guān)系證明。 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。 單位如果不給員工繳納社保的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正; 逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
向勞動局投訴公司不發(fā)工資勞動局不管可以直接去勞動仲裁委申請仲裁。發(fā)生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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勞動監(jiān)察局可以匿名投訴嗎
將用人單位匿名投訴到勞動監(jiān)察大隊(duì),勞動監(jiān)察大隊(duì)不會受理。勞動監(jiān)察大隊(duì)受理勞動投訴案件必須要明確雙方當(dāng)事人的具體信息。
2020.02.28 806 -
公司不給員工買社保怎么投訴?
如果你的用人單位不給員工購買社保的,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖U媳O(jiān)察部門投訴,也可以向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴。
2020.12.19 976 -
曠工可以向勞動局投訴嗎
勞動者曠工的,用人單位可以要求勞動者賠償因?yàn)闀绻そo其帶來的損失,并可以解除合同。沒有按照用人單位規(guī)定提供勞動,且沒有正當(dāng)理由,沒有經(jīng)過用人單位同意的算礦工。曠工屬于嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度,單位可以以此為理由與勞動者解除勞動合同。
2020.06.11 886
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公司不給員工買社保,可以向勞動局投訴嗎?
1.可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求單位足額支付勞動報(bào)酬。 2.如果單位存在未繳納社保的情況,可以向勞動監(jiān)察部門投訴,要求補(bǔ)繳社保。 3.具體的賠償數(shù)額,還需要根據(jù)您的證據(jù)、工作性質(zhì)、工作年限、
2022-05-04 15,340 -
公司不給員工買社保, 員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴要求公司補(bǔ)繳社保
你好可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴解決,要求單位補(bǔ)繳保險。 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報(bào)酬的; (三
2022-01-23 15,340 -
公司不給員工買社保, 員工可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)嗎?
社??梢灾苯永U納也可以發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 保險應(yīng)當(dāng)以實(shí)際收入為基準(zhǔn)繳納.用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職日開始為員工繳納全部保險,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)。不繳納保險或不足額繳納保險屬于違法行為,你可以
2022-01-19 15,340 -
公司沒給員工買社??梢韵騽趧泳指婀静唤o交社保嗎
用人單位沒有按時購買社會保險,你可以向勞動局或者社保局投訴,需要先收集雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)。以下為各類證據(jù)。 1、雙方簽訂的勞動合同; 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職
2022-04-19 15,340
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00:49
員工不續(xù)簽勞動合同公司給補(bǔ)償嗎員工不續(xù)簽勞動合同,公司是否需要給補(bǔ)償,要根據(jù)實(shí)際情況來確定。不續(xù)簽勞動合同的賠償,可以分為以下的兩種情況,具體如下:1、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;2、如果員工不續(xù)簽,需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下,又可以細(xì)分為以下的
3,012 2022.04.17 -
01:04
新公司給員工交社保流程新公司給員工交社保流程如下: 1、繳費(fèi)企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額; 2、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定; 3、經(jīng)核定后,企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費(fèi)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)
9,032 2022.05.11 -
00:59
公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同,應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂,視為訂立無固定期勞動合同。因此,如果出現(xiàn)這種情形,勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報(bào)、申請勞
3,846 2022.05.11