勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)？
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簽訂勞動(dòng)合同的十大注意事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況； 2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)； 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定； 4、關(guān)于試用期的問(wèn)題要特別注意； 5、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確，是現(xiàn)金還是通過(guò)銀行支付到賬戶中； 6、勞動(dòng)者工作時(shí)間與工作條件要明確，有的勞動(dòng)者為多掙錢，默認(rèn)了企業(yè)要求嚴(yán)重超時(shí)的加班加點(diǎn)，這是違反勞動(dòng)法的，現(xiàn)在越來(lái)越多的工資爭(zhēng)議案就是因此而起； 7、社會(huì)保險(xiǎn)約定； 8、不要簽空白合同； 9、有些合同約定了不合法的內(nèi)容，如女職工不得結(jié)婚生育、因工負(fù)傷的“工傷自理”，要求勞動(dòng)者簽訂生死契約等，這些條款在法律上無(wú)效，勞動(dòng)者可以拒簽； 10、勞動(dòng)合同蓋章后，勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。
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勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同要注意： 一、了解用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； 二、了解工作時(shí)間和休息休假； 三、了解勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； 四、了解工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 五、了解法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)如下： 1、勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況； 2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)； 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。
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勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)有哪些勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)如下： 1、勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況； 2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)； 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定；等等。
2020.01.01 138 -
單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，有告知義務(wù)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。
2020.05.20 169 -
勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)有哪些注意事項(xiàng)勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)注意事項(xiàng)有： 1、簽訂合同時(shí)，勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)。 2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問(wèn)題要特別
2020.02.03 188
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勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)
勞動(dòng)者要去單位上班，不知道怎么簽訂勞動(dòng)合同，那么主動(dòng)聯(lián)系單位人事部，問(wèn)清楚簽訂合同細(xì)節(jié)，而且參照《勞動(dòng)合同法》來(lái)簽訂勞動(dòng)合同，要注明工資待遇、保險(xiǎn)等條款?！秳趧?dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)
2022-04-07 15,340 -
勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)具體應(yīng)注意哪些事項(xiàng)
1、簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀合同條款，清楚雙方的權(quán)利義務(wù)，作為勞動(dòng)者需特別注意合同的期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假等內(nèi)容，千萬(wàn)不要簽訂空白的勞動(dòng)合同; 2、簽訂勞
2022-06-28 15,340 -
勞動(dòng)者自己簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)
勞動(dòng)者要去單位上班，不知道怎么簽訂勞動(dòng)合同，那么主動(dòng)聯(lián)系單位人事部，問(wèn)清楚簽訂合同細(xì)節(jié)，而且參照《勞動(dòng)合同法》來(lái)簽訂勞動(dòng)合同，要注明工資待遇、保險(xiǎn)等條款?！秳趧?dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)
2022-04-09 15,340 -
勞動(dòng)者在續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)?
1、由于勞動(dòng)者在用人單位已經(jīng)有了一定的工作年限，續(xù)簽勞動(dòng)合同可能會(huì)涉及崗位、職位、工資、保險(xiǎn)、福利等內(nèi)容的變化，需要用人單位與勞動(dòng)者重新進(jìn)行協(xié)商，訂立新的書(shū)面勞動(dòng)合同。如若原勞動(dòng)合同中有部分內(nèi)容仍適用
2022-06-29 15,340
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01:07
勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過(guò)上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,996 2022.05.11 -
01:10
合同簽訂注意事項(xiàng)合同簽訂注意事項(xiàng)有： 1、需要仔細(xì)核實(shí)及確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格； 2、合同的形式； 3、合同的必備條款要明確、具體； 4、訂約前的合同義務(wù)； 5、對(duì)公司所開(kāi)具的授權(quán)委托書(shū)、介紹信或者是蓋章的合同書(shū)等授權(quán)性文件，需要作相關(guān)跟蹤管理； 6、對(duì)
1,625 2022.04.25 -
01:24
購(gòu)房合同簽訂要注意哪些事項(xiàng)購(gòu)房合同簽訂要注意的事項(xiàng)：應(yīng)該注明房屋的價(jià)格以及付款的方式，是全款還是按揭付款都要寫清楚，若是分期付款，那么每月付款的時(shí)間要備注上去；應(yīng)該明確產(chǎn)權(quán)證的發(fā)放時(shí)間，不能一味地拖延；寫清楚交房的時(shí)間；明確房屋的面積和質(zhì)量，避免后期出現(xiàn)糾紛。商品房
626 2022.04.25
