工傷認(rèn)定完結(jié)后公司公司私了怎么辦
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尊敬的咨詢者,您好,根據(jù)你剛剛咨詢的問題,建議攜帶相關(guān)材料申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定后依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,若公司沒有繳納工傷保險(xiǎn),可以向公司主張:治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、工資及福利待遇、傷殘補(bǔ)助金,在未確定最終賠償數(shù)額前,不要與公司私了。
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工傷認(rèn)定結(jié)果已出,但用人單位不給予勞動者的,勞動者可以通過以下方法討要:與用人單位協(xié)商;向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;調(diào)解不成,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟。
公司不認(rèn)工傷,勞動者可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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工傷認(rèn)定完成公司不發(fā)工傷鑒定書怎么辦?
工傷認(rèn)定下來后用人單位不配合做傷殘鑒定的,勞動者可以自己申請進(jìn)行傷殘鑒定,鑒定結(jié)果出來后可向用人單位要求賠償,用人單位不賠償?shù)?,可申請勞動仲裁?/p>
2020.11.15 137 -
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工傷認(rèn)定了公司怎么賠
勞動者被認(rèn)定為工傷后,并且在勞動單位為其交工傷保險(xiǎn)的情況下,勞動單位會按照如下項(xiàng)目向受害職工支付費(fèi)用: (一)治療工傷期間的工資福利; (二)等級傷殘每月的傷殘津貼。除此,若之后終止或解除勞動合同,還會享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.08.06 218
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法院工傷認(rèn)定完后公司賴皮怎么辦
1、個人申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇,與用人單位發(fā)生糾紛申請勞動爭議仲裁。 2、工傷認(rèn)定是社會保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工
2022-07-20 15,340 -
工傷認(rèn)定后公司可以私了嗎
1、一次性傷殘補(bǔ)助金是七個月的本人工資(工傷保險(xiǎn)基金支付)。 2、解除勞動合同時,還有傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金共計(jì)4個月的本省上年企業(yè)在職職工平均工資。 3、還有誤工費(fèi)(停工留薪期工資)、住院期間的
2022-08-20 15,340 -
工傷認(rèn)定完公司不賠償怎么辦
如果是工傷,首先第一步要申請工傷認(rèn)定,一般是在工傷發(fā)生之日起的30日內(nèi),公司要為員工申請工傷認(rèn)定,如果單位不幫員工申請工傷認(rèn)定,員工可以在發(fā)生工傷之日起的一年內(nèi)自己到單位所在地的社保站申請工傷認(rèn)定,確
2022-03-21 15,340 -
工傷公司私了怎么辦
工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。 職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。 根據(jù)國家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)
2022-07-06 15,340
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認(rèn)定工傷后公司拒不賠償怎么辦認(rèn)定工傷后公司拒不賠償,員工維權(quán)途徑如下: 1、當(dāng)事人之間協(xié)商; 2、向基層人民調(diào)解組織或企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會等申請調(diào)解;與用人單位達(dá)成調(diào)解協(xié)議后,用人單位不履行調(diào)解協(xié)議的,可以向法院申請支付令; 3、申請先予執(zhí)行。申請先予執(zhí)行,應(yīng)當(dāng)符合
390 2023.06.12 -
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工傷公司不承認(rèn)怎么辦工傷公司不承認(rèn),員工維權(quán)途徑如下: 1、勞動者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)填寫工傷認(rèn)定申請表,單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系的證明
1,667 2022.06.15 -
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工傷后公司不管怎么辦工傷后公司不管,作為勞動者可以通過以下程序維護(hù)自己的合法權(quán)益: 1、工傷報(bào)告程序。單位應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報(bào)告,公司不報(bào)告的,勞動者可以自行申請工傷認(rèn)定; 2、工傷認(rèn)定程序。由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷事故進(jìn)行調(diào)查,確定是否屬于工傷;
1,253 2022.06.15