工傷認定應(yīng)向什么部門申請
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工傷認定可以向哪個部門申請， 1、勞動保障行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結(jié)論。 2、依規(guī)定應(yīng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
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發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請工傷認定。勞動行政部門應(yīng)審查申請人提供的有關(guān)材料，并按照規(guī)定進行認定。用人單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)或被診斷為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)或工傷本人屬、工會組織或被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地勞動行政部門申請工傷認定。
工傷認定的法定職能部門是各級人民政府的社會保險行政部門。國務(wù)院社會保險行政部門負責(zé)全國的工傷保險工作?？h級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。
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工傷向什么部門申請職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用
2020.10.20 243 -
應(yīng)該向哪個部門提出工傷認定申請工傷認定的法定職能部門是各級人民政府的社會保險行政部門。社會保險行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機構(gòu))具體承辦工傷保險事務(wù)。
2020.06.05 234 -
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應(yīng)該向哪個部門申請工傷認定
工傷認定的法定職能部門是各級人民政府的社會保險行政部門。國務(wù)院社會保險行政部門負責(zé)全國的工傷保險工作?？h級以上地方各級人民政府社會保險行政部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。
2023-01-14 15,340 -
員工申請工傷認定應(yīng)該向哪個部門申請
現(xiàn)在就這個如何申請工傷認定這個問題，做一次比較系統(tǒng)的回復(fù)： 一、申請工傷認定的期限及申請人 工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害
2022-04-08 15,340 -
工傷認定應(yīng)向哪些部門提出申請
1、工傷認定應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門也就是勞動部門申請，并提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 2、工傷申報、理賠手續(xù)的辦理 1、單位資料： l
2022-04-17 15,340 -
申請工傷認定應(yīng)向哪些部門提出
1、工傷認定應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門也就是勞動部門申請，并提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 2、工傷申報、理賠手續(xù)的辦理 1、單位資料： l
2022-04-21 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認定怎么申請材料工傷認定的申請材料如下：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
00:58
工傷應(yīng)該找什么部門幫忙處理員工在工作時間或是因為工作而受傷的，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級鑒定的等級根據(jù)嚴重程度分為一到十級，要根據(jù)等級進行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17
