工傷住院護(hù)理費(fèi)和病假費(fèi)怎么算
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陪護(hù)費(fèi)只能是在員工住院期間，如果是護(hù)理費(fèi)的話，需要進(jìn)行判定之后才能決定?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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工傷住院期間護(hù)理費(fèi)怎么算工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、
2020.08.22 304 -
工傷住院期間護(hù)理費(fèi)怎么算住院期間有特殊護(hù)理的，按護(hù)理單金額確定；對有固定收入來源的親屬安排護(hù)理的，按照相對收入證明載明的數(shù)額確定，但一般不得超過當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ど鐣?huì)平均工資；如果沒有固定的家庭護(hù)理收入來源，可以根據(jù)當(dāng)?shù)仄胀ㄗo(hù)理人員的市場價(jià)格水平確定。根據(jù)《工傷認(rèn)定辦
2021.05.06 1,732 -
怎么算工傷住院期間護(hù)理費(fèi)職工工傷住院期間的護(hù)理費(fèi)可按不同的等級來進(jìn)行支付，生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別是統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
2020.02.02 208
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工傷住院護(hù)理費(fèi)怎么算
目前是參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條之規(guī)定：工傷職工已經(jīng)確定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理
2022-01-08 15,340 -
工傷住院期間伙食費(fèi)和護(hù)理費(fèi)怎么算
工傷住院期間的伙食費(fèi)根據(jù)地方的不同金額也是不一樣的，由各地方人民政府自己確定。而護(hù)理費(fèi)應(yīng)該由單位支付，可以由單位派人護(hù)理則不需要支付護(hù)理費(fèi)。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者
2022-03-26 15,340 -
工傷住院護(hù)理費(fèi)怎么計(jì)算
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別
2022-05-14 15,340 -
工傷住院期間住院護(hù)理費(fèi)怎么算
包括住院期間的護(hù)理費(fèi)和出院后的護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限和護(hù)理級別等要素綜合確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同
2022-07-25 15,340
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工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)怎么計(jì)算工人工傷誤工費(fèi)和生活費(fèi)的計(jì)算如下： 1、原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。 要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，停工留薪期一般不超
1,560 2022.05.11 -
01:05
工傷護(hù)理費(fèi)由誰承擔(dān)工傷護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17 -
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工傷營養(yǎng)費(fèi)誤工費(fèi)賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費(fèi)的賠償，參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)
3,281 2022.04.15
