久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問(wèn)答 > 勞動(dòng)合同到期離職需要些什么手續(xù)

勞動(dòng)合同到期離職需要些什么手續(xù)

2022-08-07 05:07

該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

江蘇在線(xiàn)咨詢(xún)顧問(wèn)團(tuán)

2022-08-07回復(fù)

動(dòng)合同到期后如果勞動(dòng)者因個(gè)人的原因不想要續(xù)簽,覺(jué)得自己需要換一個(gè)新的發(fā)展平臺(tái),那么就要辦理離職手續(xù),從公司里面合法規(guī)范的離職,不是自動(dòng)離職。那么,勞動(dòng)合同到期勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)怎么做 勞動(dòng)合同到期勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)怎么做 合同期滿(mǎn)離職需要辦理的手續(xù)分為兩種,辦理的手續(xù)不一樣: 1.一種是單位不愿意續(xù)簽; 2.一種為勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽; 單位不愿意續(xù)簽: 1.提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者不續(xù)簽合同,將按照勞動(dòng)者服務(wù)時(shí)間給勞動(dòng)者補(bǔ)償金,每年補(bǔ)償一個(gè)月工資(近12個(gè)月的平均工資),不滿(mǎn)一年按一年計(jì)算,不滿(mǎn)半年按半年計(jì)算; 2.可以按約定的離職日期,辦理離職; a.交接工作; b.退還各種公司財(cái)產(chǎn),包含工作服、書(shū)籍、電腦、工具等物品; c.核算考勤,結(jié)算當(dāng)月工資、補(bǔ)償金總額,約定發(fā)放時(shí)間; d.人事發(fā)送離職證明、《住房公積金提取審批單》等證明; e.憑借離職證明和《勞動(dòng)合同》去社保局辦理失業(yè)保險(xiǎn)證,按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn); f.憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取。

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類(lèi)普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動(dòng)合同解除、終止時(shí),用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者出具解除、證明。并將《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》或《終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》直接送達(dá)給勞動(dòng)者本人,本人不在的,交其共同居住成年直系親屬簽收,直接送達(dá)有困難的可以郵寄送達(dá),以?huà)焯?hào)查詢(xún)回執(zhí)上注明的收信日期為送達(dá)日期。勞動(dòng)者下落不明,或者用上述方式無(wú)法送達(dá)的,可采取公告送達(dá),通過(guò)市地級(jí)以上新聞媒介通知即視為送達(dá)。 勞動(dòng)者轉(zhuǎn)為失業(yè)的,用人單位應(yīng)在7日內(nèi)將失業(yè)人員名單和檔案移交到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)者失業(yè)后,應(yīng)在解除、終止勞動(dòng)合同之日起內(nèi)到戶(hù)口所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

合同到期要不要辦離職手續(xù)要根據(jù)情況確定: 1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致不續(xù)簽的,要辦離職手續(xù);續(xù)簽的,不用辦離職手續(xù)。 2、勞動(dòng)者或者用人單位不續(xù)簽的,應(yīng)該提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方,也要辦離職手續(xù)。

律師普法更多>>
  • 續(xù)簽勞動(dòng)合同到底需要什么手續(xù)
    續(xù)簽勞動(dòng)合同到底需要什么手續(xù)

    續(xù)簽勞動(dòng)合同需要的手續(xù)如下: 1、提前三十日向?qū)Ψ桨l(fā)出續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書(shū); 2、一方接到另一方的通知,應(yīng)該自收到通知之日起七日內(nèi)書(shū)面答復(fù); 3、如果原勞動(dòng)合同的主要條款有比較大的改變,雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同; 4、如果原勞動(dòng)合同的條

    2020.01.21 141
  • 在我國(guó)合同到期需要什么離職手續(xù)
    在我國(guó)合同到期需要什么離職手續(xù)

    合同期滿(mǎn)離職需要辦理的手續(xù)分為兩種,辦理的手續(xù)不一樣: 1.一種是單位不愿意續(xù)簽; 2.一種為勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽; 單位不愿意續(xù)簽: 1.提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者不續(xù)簽合同,將按照勞動(dòng)者服務(wù)時(shí)間給勞動(dòng)者補(bǔ)償金,每年補(bǔ)償一個(gè)月工資(近12個(gè)月的平均

    2020.07.11 124
  • 合同到期需要辦離職手續(xù)嘛
    合同到期需要辦離職手續(xù)嘛

    合同到期要不要辦離職手續(xù)要根據(jù)情況確定: 1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致不續(xù)簽的,要辦離職手續(xù);續(xù)簽的,不用辦離職手續(xù)。 2、勞動(dòng)者或者用人單位不續(xù)簽的,應(yīng)該提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方,也要辦離職手續(xù)。

    2020.02.09 252
專(zhuān)業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 合同到期離職,需要什么手續(xù)

    1、勞動(dòng)合同到期辭職可以直接走人。 2、勞動(dòng)合同到期,是自然終止勞動(dòng)合同,不是解除勞動(dòng)合同,只要合同中沒(méi)有約定需要?jiǎng)趧?dòng)者提前告知,勞動(dòng)者就沒(méi)有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。 3、這是用人單位自己在勞動(dòng)

    2022-07-09 15,340
  • 勞動(dòng)合同到期后還需要辦離職手續(xù)么

    1、合同到期后可以立即走人。 2、勞動(dòng)合同到期,是自然終止勞動(dòng)合同,不是解除勞動(dòng)合同,只要合同中沒(méi)有約定需要?jiǎng)趧?dòng)者提前告知,勞動(dòng)者就沒(méi)有提前三十日通知用工單位的義務(wù)。 3、這是用人單位自己在勞動(dòng)合同的

    2022-07-09 15,340
  • 勞動(dòng)合同到期后辭職需要哪些手續(xù)?

    《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!币虼?,勞動(dòng)者辭職只需要履行了提前三十日以書(shū)面形式通知

    2022-05-05 15,340
  • 勞動(dòng)合同到期需要辦理離職手續(xù)嗎?

    勞動(dòng)合同到期,是自然終止勞動(dòng)合同,不是解除勞動(dòng)合同。如果勞動(dòng)合同中沒(méi)有約定勞動(dòng)合同到期勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提前通知是否續(xù)簽,那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、勞動(dòng)合同到期,是自然終止勞動(dòng)

    2022-07-11 15,340
法律短視頻更多>>
  • 孕期離婚需要什么手續(xù) 01:08
    孕期離婚需要什么手續(xù)

    首先,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi),男方不得提出離婚。女方提出離婚的,或人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請(qǐng)求的,不在此限。也就是說(shuō),一般只有女方在孕期可以提出離婚,當(dāng)然,如果雙方都自愿離婚的,法律也不會(huì)

    1,430 2022.04.17
  • 終止合同需要什么手續(xù) 01:04
    終止合同需要什么手續(xù)

    終止合同需要的手續(xù):用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者是終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工

    875 2022.04.25
  • 勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽怎么賠償 01:15
    勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽怎么賠償

    員工與用人單位的勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽,是否需要進(jìn)行賠償,具體要分為兩種情況來(lái)看:如果是用人單位不續(xù)簽的,則需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如果是員工選擇不續(xù)簽,則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因,一般有兩種情況:1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動(dòng)

    15,626 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線(xiàn)咨詢(xún)

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?