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合同到期離職,需要什么手續(xù)

2022-07-09 18:37

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2022-07-09回復

專業(yè)分析:

1、勞動合同到期辭職可以直接走人。 2、勞動合同到期,是自然終止勞動合同,不是解除勞動合同,只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知,勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務。 3、這是用人單位自己在勞動合同的管理上沒有到位,用人單位自己有責任提前征詢勞動者是否續(xù)簽勞動合同,勞動者不愿續(xù)簽的,用人單位可以提前安排工作交接。 4、現(xiàn)在勞動合同已經(jīng)到期,合同已經(jīng)自然終止,你已經(jīng)不屬于該單位的人,只要辦理離職手續(xù)就行。單位不辦理離職手續(xù)違法,你可以向勞動部門申訴維權(quán)。

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天津東方律師事務所

合同期滿離職需要辦理的手續(xù)分為兩種,辦理的手續(xù)不一樣: 1.一種是單位不愿意續(xù)簽; 2.一種為勞動者不愿意續(xù)簽; 單位不愿意續(xù)簽: 1.提前一個月通知勞動者不續(xù)簽合同,將按照勞動者服務時間給勞動者補償金,每年補償一個月工資(近12個月的平均工資),不滿一年按一年計算,不滿半年按半年計算; 2.可以按約定的離職日期,辦理離職; a.交接工作; b.退還各種公司財產(chǎn),包含工作服、書籍、電腦、工具等物品; c.核算考勤,結(jié)算當月工資、補償金總額,約定發(fā)放時間; d.人事發(fā)送離職證明、《住房公積金提取審批單》等證明; e.憑借離職證明和《勞動合同》去社保局辦理失業(yè)保險證,按月領(lǐng)取失業(yè)保險; f.憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取。 勞動者不愿意續(xù)簽: 1.提前一個月通知公司不續(xù)簽,公司不發(fā)放補償金,不能領(lǐng)取失業(yè)保險; 2.按合同到期的日期按離職流程辦理離職手續(xù); a.交接工作; b.退還各種公司財產(chǎn),包含工作服、書籍、電腦、工具等物品; c.核算考勤,結(jié)算當月工資,約定發(fā)放時間; d.人事發(fā)送離職證明、《住房公積金提取審批單》等證明; e.憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取。

章法律師

廣東律參律師事務所

合同到期要不要辦離職手續(xù)要根據(jù)情況確定: 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致不續(xù)簽的,要辦離職手續(xù);續(xù)簽的,不用辦離職手續(xù)。 2、勞動者或者用人單位不續(xù)簽的,應該提前三十日以書面形式通知對方,也要辦離職手續(xù)。

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