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靈活就業(yè)人員辭職后還能領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)金嗎?

2023-07-22 18:02

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工傷保險(xiǎn)是由單位全額承擔(dān),員工不需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。如果是繳納社保,員工是可以申請(qǐng)靈活就業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的。 辭職后單位停交的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),個(gè)人可以以靈活就業(yè)人員繳納社保。 靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括在各級(jí)檔案寄存機(jī)構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員,檔案寄存期間經(jīng)勞動(dòng)人事部門批準(zhǔn)退休人員,已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員,從事個(gè)體勞動(dòng)的人員,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員。 靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)體身份參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)是:基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù);基本醫(yī)療按上一年市在崗職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。 靈活就業(yè)人員必須按時(shí)繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項(xiàng)社保費(fèi)后,每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》、就業(yè)登記證明及社保繳費(fèi)憑證,殘疾人員還需持《殘疾人證》,到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站提出申請(qǐng),具實(shí)申報(bào)繳費(fèi)月數(shù)和補(bǔ)貼月數(shù)。

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可以。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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靈活就業(yè)人員不可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金。因?yàn)殪`活就業(yè)人員不符合失業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取的條件。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)當(dāng)中的規(guī)定可知,只有符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的三個(gè)條件的失業(yè)人員,才能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

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    不可以。靈活就業(yè)人員不符失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件。

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    靈活就業(yè)人員是否可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)情況而定。符合以下三個(gè)條件,就能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: 1、失業(yè)前用人單位和個(gè)人已繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的; 3、已進(jìn)行失業(yè)登記并有求職要求的。 失業(yè)保險(xiǎn)金,是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依

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